Обучение руководителей эффективным способам мотивации

Прибыль любой компании напрямую зависит от вовлеченности и мотивированности ее сотрудников. Даже, если в вашей компании работают профессионалы высокого класса, им необходима грамотная мотивация. Как показывает практика, высокая зарплата мотивирует на время. И, если вы не готовы предложить сотрудникам что-то, кроме материальной мотивации, вам придется постоянно увеличивать фонд оплаты труда. И, это не обеспечит лояльность персонала и гарантию высоких результатов. 

На своих тренингах я обучаю эффективным способам мотивации персонала. Участники  изучают инструменты мотивации, апрбируют на практике способы мотивации и вовлечения сотрудников. Я работаю руководителем более 7 лет, и все мои кейсы созданы на основе реальных управленческих ситуаций, которые я проходила сама. 

Принимая решение освоить эффективные способы мотивации персонала, вы приобретаете уверенность в том, что вы можете грамотно и успешно влиять на рост прибыли своей компании. 

Программа: 

1. Понятия: потребности, мотивы, мотивация, стимулы. Как этим управлять?
2. Теории мотивационные: какие существуют и какие есть инструменты у каждой теории
3. Направленность личности: на себя, на других, на задачу; на результат, на процесс; на достижение успеха, на избегание неудач. Как это определять? Что с этим делать?
4. Мотивационный профиль сотрудника. Что это такое? Как с ним работать?
5. Диагностика мотивационного профиля сотрудника.Практические инструменты.
6. Методы мотивирования/стимулирования.(практические кейсы и задачи)

Преимущества:

Я веду тренинги более 13 лет. Опыт создания и реализации программы развития управленческих навыков для руководителей компании ОАО "Альфа-Банк".

В данный момент имею опыт работы руководителем филиала более 7 лет. На практике апробировала все инструменты эффективного управления персоналом. 

Автор собственной системы "Управление с удовольствием"

Опыт:

Опыт создания и реализации программы развития управленческих навыков для руководителей компании ОАО "Альфа-Банк".

"ВолгоградЭнергосбыт" опыт проведения тренингов по мотивации для линейных руководителей

Сеть пиццерий "ПиццаЁллы" опыт обучения руководителей

ООО "Агентство связи" реализация программы обучения руководителей среднего звена управленческим навыкам

Ресурсы:

Располагаю большой теоретической базой (методические материалы, кейсы, упражнения)

Большой опыт разработки индивидуальных программ под потребности заказчика

Условия сотрудничества:

Выезд в любой регион заказчика

Возможность работы удаленно (формат он-лайн обучения)