Обучение клиентоориентированному сервису и контролю результатов работы

от 20 000 ₽

Контроль управления персоналом в организации зачастую сильно влияет на эффективность корпоративного обучения в целом.

В принципе контроль знаний в системе дистанционного обучения и организация учёбы предопределяют, насколько качественными будут изменения в бизнесе. Тут важны:

правдивость результатов образования,
прозрачность системы оценки и вознаграждения,
методология,
особенности мотивации сотрудников.

Контроль системы управления персоналом – это регулирование через:

отбор кандидатов,
контроль текущего персонала,
обработка обратной связи,
анализ причин ухода сотрудников.

Контроль и мотивация персонала как система – это ещё и открытый и скрытый способы решения задачи, то есть гласный и негласный контроль.

Преимущества:

Благодаря многолетнему опыту подбора, имеется собственная, большая база кандидатов.

Мы помогли найти друг друга уже более 1 000 кандидатам и более 500 компаниям.

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет.

582 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Кадровый учет	4 место
Оценка	4 место
Подбор	5 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 170
Оценки за ответы 239
Побед в рейтингах 7
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Сертификаты - 13

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Обучение персонала по отраслям Обучение персонала Тренинг по сервису Тренинг клиентоориентированности