Обеспечение качественного ведения кадрового делопроизводства

от 35 000  ₽

Ведение кадрового делопроизводства - очень важная и необходимая деятельность для любой компании: и небольшой фирмы с несколькими сотрудниками, и огромной корпорации. В любом случае очень важно, чтобы все кадровые документы были правильно оформлены и точно в срок. Кроме того, они должны полностью соответствовать нормам трудового законодательства, которое часто меняется. Именно поэтому следует со всей серьезностью подойти к оформлению кадровых документов. Они регулируют отношения между сотрудником и работодателем и являются гарантией исполнения обязательств с обеих сторон

Преимущества:

Правильная постановка кадрового делопроизводства - это залог успешной работы не только отдела кадров, но и сотрудников. Это очень важно по двум основным причинам: 

 • безупречное кадровое делопроизводство обеспечит отсутствие каких-либо рисков во время проверок или конфликтов. Не нужно будет тратить дополнительное время и деньги на восстановление недочетов в кадровых документах.

 • сохранение контроля над кадрами при успешном развитии компании. Чем больше компания, тем лучше и тщательнее должны быть оформлены многочисленные кадровые документы. Это позволяет дисциплинировать сотрудников, регламентировать служебные обязанности, время работы и отдыха.

предлагает разработку всего комплекта кадровых документов,

чтобы в дальнейшем избежать недопонимания с сотрудниками и штрафов со стороны проверяющих госорганов. 

Опыт:

Анализ, востановление и  дополнение необходимым пакетом документов кадрового документооборота, соответствующего последним требованиям Трудового кодекса.

Компании юридические, логистические.

Ресурсы:

Требованиями Трудового кодекса

Условия сотрудничества:

Удаленная работа