Нормирование труда. Оптимизация штатной численности

от 10 000 до 150 000  ₽

Предлагаю варианты услуг в области нормирования труда:

1. Комплексный проект по разработке норм труда, оптимизации штатной численности персонала и формированию систем оплаты труда.  
В ходе выполнения проекта будут изучены процессы, разработаны нормы времени (возможно, с привлечением наблюдателей-хронометражистов), сформированы предложения по оптимизации процессов, штатной численности персонала и разработана система оплаты труда (сдельно-премиальная во взаимосвязи с показателями эффективности и производительности). 
 
2. Проект по нормированию труда с участием специалистов  вашего предприятия (нормировщики, расчетчики).  Данный вариант оптимален в случае, когда в организации есть линейные специалисты, которые могут выполнить работу по сбору статистических данных. Моей задачей будет обучение, контроль сбора информации, анализ данных и разработка норм и предложений по оптимизации и системе оплаты труда. 
Данный проект будет иметь пониженную стоимость по сравнению с первым, за счет сокращения затрат на услуги внешних нормировщиков.  
 
3. Консультирование или сопровождение. Данный вариант наиболее экономичен. Он предполагает консультирование, предоставление форм и шаблонов, обучение ваших сотрудников по поставленным задачам нормирования, оптимизации численности и разработке  систем оплаты труда. Возможно выполнение определенных видов работ по данным задачам.

Оплата возможна  как за конкретное время консультирования и обучения, так и за ежемесячное абонементное сопровождение.
В случае сопровождения (абонементного обслуживания), вариант сотрудничества аналогичен временному трудоустройству высокопрофессионального специалиста в штат, и не имеет отрицательных сторон: затрат на налоги, больничные, отпускные, нет необходимости организации рабочего места.
Стоимость будет ниже, чем привлечение специалиста в штат и может устанавливаться в зависимости от вашего бюджета, сроков выполнения задач и объема работ.

Так же можно сформировать комбинированный вариант сотрудничества под Ваши задачи и условия.

Преимущества:

Опыт работы по нормированию труда  - более 4 лет. Опыт работы по оптимизации штатной численности, формированию систем расчета зарплат.

Опыт:

Реализованы проекты по нормирования труда более чем в 30 организациях бюджетной и коммерческой сферы.

Ресурсы:  

Условия сотрудничества:

Возможны разные варианты сотрудничества.