Подбор удаленных / онлайн сотрудников в отдел продаж

от 100 000  ₽

Мы занимаемся автоматизацией рекрутинга и на 100% закрываем эти задачи гарантированно дешевле и быстрее, поможем HR быстро закрывать вакансии компании, наша система сопоставима с ЗП штатного рекрутера, но в разы эффективнее и в пересчете нанятый сотрудник обойдется дешевле, от 5000 руб за готового сотрудника, при этом Вам не нужно оплачивать размещение вакансий на работных сайтах, ручной перебор откликов и звонков с приглашениями.

С помощью нашей платформы помогаем собрать полноценный отдел продаж за 3-5 дней, сильно сокращаем расходы и срок подбора, и делаем так, чтобы руководителю оставалось просто ВЫБРАТЬ лучших кандидатов, которые САМИ хотят у Вас работать. 

Чтобы Вы могли в этом убедиться лично - дадим 5 сотрудников, которых Вы выберете сами с ПОСТОПЛАТОЙ.
Если все устроит (а в 100% это так), то готовы закрывать задачи на постоянной основе =)
Сделаем так, чтобы не Вы искали кандидатов, а ВЫБИРАЛИ из тех, кто УЖЕ готов работать в Вашей компании!

Мы совершили прорыв в сфере рекрутинга, изменив классический найм на технологичный и быстрый автонайм. Создали решение, которое позволяет получать готовых к работе сотрудников, которые уже ДО собеседования знают компанию, продукт, мотивацию, готовы работать именно у Вас и готовы показать себя в деле... и это без звонков и собеседований.

Передаваемые кандидаты, прошедшие онлайн-собеседование через демонстрацию должности:
🟢 Уже знают Вашу компанию, знают свои обязанности, знают систему мотивации, знают свои задачи,
🟢 Уже даже знают часть Вашего скрипта,
🟢 ПЛЮСОМ запишут видео / аудио визитку с просьбой выбрать именно их среди прочих кандидатов.
🟢 Все кандидаты соответствуют Вашим требованиям: возраст / опыт / навыки / личные качества.

🔥 Вам останется просто выбрать лучших кандидатов.

Главные преимущества:
✅ Без траты времени на дозвоны до кандидатов, знакомства, презентации в телефонных интервью, переносов звонков,
✅ Кандидаты дают информацию о том, почему Вам стоит работать именно с ними.
✅ Объективная оценка кандидатов. Все кандидаты видны в моменте для оценки. 
✅ Отсутствуют "неадекватные кандидаты" - фильтр через демонстрацию, тестирование / задания.
✅ Создание кадрового резерва - легко заменить сотрудников за 1-2 дня.
✅ Создание сильного HR бренда - кандидаты знают компанию и хотят в нее попасть.

Мы не на один день отношения строим и ВСЕГДА получаем супер-обратную связь от Клиентов и на 100% уверены, что Вы будете, как и другие клиенты, работать с нами ГОДАМИ, поэтому на первый подбор для новых Клиентов мы делаем супер условия - ПОСТОПЛАТА!