Мотивационный тренинг

от 25 000 до 250 000  ₽

Общая информация

Автор и ведущий: Евгений Овчинников

Методы тренинга: групповые и индивидуальные упражнения, игры, обсуждения

Цели тренинга

Мотивация сотрудников — ключевой фактор, который влияет на продуктивность, креативность и общую атмосферу в команде.

В данной программе мы исследуем основные принципы мотивации, познакомимся с инструментами для ее повышения и научимся создавать вдохновляющую рабочую среду.

1.  Повышение уверенности сотрудников в достижении поставленных целей.
2.  Формирование здорового микроклимата в команде.
3.  Укрепление лояльности сотрудников к компании.
4.  Развитие эффективных навыков коммуникации и взаимодействия в команде.
5.  Снижение уровня стресса и выгорания среди сотрудников.
6.  Стимулирование креативности и инновационного мышления в решении рабочих задач.
7.  Повышение уровня ответственности и инициативы сотрудников.
8.  Улучшение навыков управления временем и приоритизации задач.

Программа тренинга

Виды и факторы мотивации персонала

• Ведение в тему мотивации
• Обсуждение важности мотивации на рабочем месте.
• Возможные вопросы: Что такое мотивация? Почему она важна? Как она влияет на результат?
• Можно ли мотивировать тех, у кого нет внутреннего интереса к работе?

• Типы мотивации
• Внешняя vs. внутренняя мотивация.
• Материальная и нематеральная мотивация — инструменты влияния
• Исследуем мотивационные теории: Маслоу, Герцберг, Декоратив и Райан.
•  Психология потребностей и их влияние на работу сотрудника.
• Типы коллективов: от незаинтересованных исполнителей до команды профессионалов
• Факторы, влияющие на мотивацию коллектива: офис, атмосфера в компании, стиль управления, кризисные ситуации, отношения между отделами

Виды мотиваторов сотрудников

• Типология сотрудников DISC
• Виды мотивации сотрудников: избегание — достижение
• Виды мотивации сотрудников: цель — процесс
• Виды мотивации сотрудников: команда — одиночка
• Виды мотивации сотрудников: внешняя референция — внутренняя референция
•  Анализ карты мотиваторов сотрудников: анализируем отделы руководителей
• Использование поощрения и санкций
•  Постановка задач как метод мотивации сотрудников

Инструменты мотивации

• Управленческий цикл как фактор мотивации
• Похвала и критика как метод мотивации
• Метафорическое формирование ценностей сотрудников
• Сторителлинг как метод мотивации
• Обучение и наставничество сотрудников как метод мотивации
• Здоровая конкуренция внутри коллектива
• Коучинговый стиль обратной связи
• Методы геймификации в мотивации персонала
• Делегирование как мотивирующий фактор

Сложные сотрудники

• Причины выгорания сотрудников
• Виды сложных сотрудников
• Стадии выгорания сотрудников
• Сотрудники-звезды: причины, способ решения
• Сотрудник не уважает руководителя: причины, способ решения
• Сотрудники-манипуляторы. Способы противостояния манипуляции
• Техники мотивации сложных и выгоревших сотрудников

Опыт:

Производство

Индустрия: Агрисовгаз, Газпром, Газпромнефть, Лукойл, Роснефть, Силовые машины.

Пищевое: Абипродукт, Кока-Кола, Корона / Государь, Мултон, Pepsico промышленное: Барьер, Ingri, Мосстрой-31, Нанотехнологии МДТ / NT-MDT.

Europe, Ника, ТНК-смазочные материалы, Henkel ткань: Камит, Чайковский текстиль.

Типографии: Альфа-Дизайн, Амалит, ВМС-принт, КРО.

Упаковка: БиПак, Лиматон, Упаковка и Сервис.

Финансы

Банки: Альфа-Банк, ВТБ, Европейский, ПромСвязьБанк, Россельхозбанк, Сетелем, Hansabank.

Компании: Атон Капитал, ForexClub, U-trade страховые: Мегарусс-Д, Согаз.

Торговля

Представительства: L’oreal, Whirlpool.

Оборудование для добычи: Dow, Mi Swaco.

B2B: ALF International, Альфа-металл, АМФ, Арттекс, BauFlex, КаВентДом / Krona steel, КлиматСтройСервис, Метрис, Мобис / Stand-Out B2C: Бизнес-Букет, Прома, СИМПЛ.

Retail

Отраслевые маркеты: Арконада / Линия тока, Дикси, Красный куб, МаксЛевел, Снежная королева.

Супермаркеты: X5retail group / Перекресток, 7 Континент.

Horeca: Burger King, КофеХаус.

Сельское хозяйство: Корпас, Провими.

Мебель: HermanMiller / Динамика, Ромул, Феликс, Blow Hill.

Авто и ГСМ: Gema Motors, СКС.

MLM: Витамакс, Инфинум / Pharma-Косметика, Инфорс, Florange / Провеа.

Гипермаркеты: ОБИ, Marktkauf.

IT

Soft: Артезио, AT-Consulting, VerySell / VerySell6, Галактика, Музыка и Культура, Информзащита, In-Line Technologies, Ланит, Люксофт, Мейл.ру group, NetCracker, OXS, Oracle, РДТеХ, Софт-Троник, TerrаLink, ФОРС, ЭлАр, Электронные Офисные Системы.

Hard: АДП, DVM-Group, Диалог Наука, Диалог Сети, Canon, Лан-Проект, Радиус Вип, R-style, Telco, HP.

Телеком: Арстел, Билайн, Ростелеком, RU-CENTER, ЦентрТелеком, ФГУП РСВО.

Медицина

Фарминдустрия: Верофарм, Гедеон Рихтер, Протек, Sanofi-Aventis.

Клиники: Аванстом, Медицина, Профессорская клиника, Реутовская стоматологическая клиника, Силикон.

Аптеки: 36,6.

Услуги

Юридические: Европейская Юридическая Служба, Князев и партнеры.

Консалтинг: Мирабель, Ernst&Young.

Общественные: Ассоциация европейского бизнеса, Фонд изучения электоральной политики, Центр структурных исследований и стратегических проектов.

Реклама: Медиа-5, Publicist United, Магител.

Логистические: Почта России, SGS, Первая грузовая девелоперы и недвижимость: Бест-недвижимость, Интегра.

СМИ, вузы, общественные

СМИ: Афиша, Импресс-Медиа, РБК, СигарКлан, ТелеНеделя.

Вузы: АНХ: ВШМБ, РУДН: ИМИБ.

Общественные: Greenpeace, WWF.

Конференции: ИД Гребенникова, ITE, Карьера в России.

Обучение: Alibra / RunovSchool, КМ-Образование, Организация времени.