HR агентство КАДРЫ
ООО Кадры
Системы оплаты. Оргдизайн. Трудовое право
Санкт-Петербург
Более 20 лет опыта
Отзывы  2  0

Мониторинг заработных плат
от 40 000  ₽

Платите выше рынка - теряете деньги. Платите ниже - теряете людей. Мониторинг даёт объективную картину и основу для решений: вы видите, как позиционируетесь и где нужна корректировка.

Мониторинг зарплат под ваш запрос: для ключевых ролей, отдельных подразделений или компании в целом.

Напишите — обсудим ТЗ в тот же день!

Что входит в проект:

  1. ­Сбор данных о рыночных зарплатах: по вашим ключевым должностям в отрасли и регионе из открытых источников, партнёрских сетей, исследований
  2. Анализ позиции вашей компании: выше или ниже медианы по рынку, какие должности переплачены, какие недоплачены
  3. Выявление рисков: где риск потери ключевых сотрудников, где можно оптимизировать расходы, какие должности требуют пересмотра
  4. ­Подготовка рекомендаций: как скорректировать уровни оплаты, как использовать другие элементы управления чтобы усилить удержание и найм ключевых людей
  5. ­Подготовка коммуникаций: как объяснить сотрудникам изменения, как избежать конфликтов при пересмотре

Мониторинг может быть разовым или постоянным (ежеквартальный/полугодовой анализ).

Какие материалы получаете по итогу:

  • ­Детальный отчёт по мониторингу зарплат по целевым позициям: методология, источники данных, критерии отбора, формат расчётов
  • ­Сводную статистику по вакансиям и резюме: минимум, максимум, средняя, медиана, мода, распределение по диапазонам оплаты
  • ­Описание позиции компании на рынке: где вы находитесь относительно ядра рынка, нижних и верхних диапазонов
  • ­Выводы и рекомендации по найму: целевые вилки, формулировки для вакансий, акценты на нематериальных факторах предложения
  • ­Выводы и рекомендации по удержанию действующих сотрудников: зоны риска, ориентиры по пересмотру оплаты, подходы к нагрузке и индексации

Почему доверяют задачи по мониторингу рынка заработных плат:

­20+ лет HRD-опыта: знаю рынок регионов РФ, понимаю, какие зарплаты привлекают и удерживают лучших, как меняются отраслевые тренды

­Доступ к актуальным данным: открытые рыночные исследования, экспертная аналитика, информация от работодателей и работников

­Портфель 300+ систем оплаты - знаю уровни оплаты в разных отраслях и масштабах

­Системность без воды: сбор данных → готовый пакет (таблицы, графики, выводы) за 1 неделю


0   0 0 0 19219
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
255 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.