Модель компетенций

от 15 000  ₽

Каждая компания уникальна — и система оценки сотрудников должна отражать ее ценности и стратегию. Предлагаю создать индивидуальную модель компетенций для:

• Подбора сотрудников (четкие критерии для рекрутинга)
• Формирования профиля должности 
• Оценки (ассессмент, 360°, KPI)
• Развития (ИПР, кадровый резерв)

Какие бывают модели?

• Управленческие навыки
• Коммуникативные 
• Корпоративные 
• Профессиональные (технические)

Мой подход:

• Анализ стратегии и ценностей компании

• Интервью с топ-менеджерами и/или топ-перформерами

• Разработка иерархии компетенций (hard + soft skills)

• Внедрение + обучение команды

Формат: 2-4 недели, с гарантией доработок.

Опыт:

Создавала модели компетенций для IT,  сферы торговли и услуг. 

От прораба, официанта, менеджера по продажам до Product Owner, QA engineer, Team-leader.