Модель компетенций

от 15 000 ₽

Каждая компания уникальна — и система оценки сотрудников должна отражать ее ценности и стратегию. Предлагаю создать индивидуальную модель компетенций для:

Подбора сотрудников (четкие критерии для рекрутинга)
Формирования профиля должности
Оценки (ассессмент, 360°, KPI)
Развития (ИПР, кадровый резерв)

Какие бывают модели?

Управленческие навыки
Коммуникативные
Корпоративные
Профессиональные (технические)

Мой подход:

Анализ стратегии и ценностей компании
Интервью с топ-менеджерами и/или топ-перформерами
Разработка иерархии компетенций (hard + soft skills)
Внедрение + обучение команды

Формат: 2-4 недели, с гарантией доработок.

Опыт:

Создавала модели компетенций для IT, сферы торговли и услуг.

От прораба, официанта, менеджера по продажам до Product Owner, QA engineer, Team-leader.