Менторинг HRD

по договоренности

Помогу вашему HRD:
- сформировать стратегию в области персонала,
- выстроить под стратегию целостную HR-систему: кадровое планирование, привлечение, подбор и адаптация сотрудников, система продвижения Hi-Po/резерва,  управление эффективностью, управление мотивацией и льготами,  обучение и развитие, 
- освоить возможные рычаги влияния на корпоративную культуру,
- определиться как стратегический партнёр для остальной линейки топ-менеджеров и собственника.

Ключевой (но не только) опыт: производственные компании, FMCG, предоставление услуг, консалтинг.

Опыт:

Почти 25 лет в области HR-управления, а также управленческого и HR-консалтинга.
Как HRD восемь лет формировал и развивал  систему HR и директоров по персоналу дочерних обществ в ПАО "Роснефть".
Как консультант и ментор более 10 лет развивал стратегическое видение директоров по персоналу большого числа компаний и помогал им выстраивать целостные системы управления персоналом и корпоративной культурой.