Менторинг HRD

по договоренности

Помогу вашему HRD:
- сформировать стратегию в области персонала,
- выстроить под стратегию целостную HR-систему: кадровое планирование, привлечение, подбор и адаптация сотрудников, система продвижения Hi-Po/резерва, управление эффективностью, управление мотивацией и льготами, обучение и развитие,
- освоить возможные рычаги влияния на корпоративную культуру,
- определиться как стратегический партнёр для остальной линейки топ-менеджеров и собственника.

Ключевой (но не только) опыт: производственные компании, FMCG, предоставление услуг, консалтинг.

Опыт:

Почти 25 лет в области HR-управления, а также управленческого и HR-консалтинга.
Как HRD восемь лет формировал и развивал систему HR и директоров по персоналу дочерних обществ в ПАО "Роснефть".
Как консультант и ментор более 10 лет развивал стратегическое видение директоров по персоналу большого числа компаний и помогал им выстраивать целостные системы управления персоналом и корпоративной культурой.

190 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

KPI	188 место
Консалтинг	424 место
Подбор	1018 место

Работает удаленно
Услуг 4
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

HR-услуги Аудит и консалтинг системы управления персоналом Оценка эффективности службы персонала Менторство, бизнес-трекинг для собственников и руководителей