Менторинг HR – функции в компании

Предлагаю, для компаний, услугу по менторингу построения и развития HR- функции.

Данная слуга включает:

1. Оценку текущего состояния HR – функции в компании
2. Составление плана работ по приведению HR- функции на достижение стратегических целей компании
3. Работает принцип – моя голова – ваши руки.

Почему? Потому, что в построении такой работы вопросы в ИИ не всегда дадут нужный результат.

Как выстраиваем работу: очно, Skype, WA, Telegram, Zoom и, если кому- то так удобнее – телефон. Договор. Могу оказывать как разовые консультации, так и вести полный проект. Все зависит от ваших целей, задач, потребностий, возможностей.

Преимущества:

20+ лет работы в качестве HR, для компаний различных секторов экономики (в т.ч. промышленность, производство, строительство, фарма, и пр.), численностью 10000+ чел («Сибинтек», «Техснабэкспорт», «Росатом», «Ру-ком» и др).

Знаю, как работает эта функция изнутри. Прошла карьерный путь " с земли", поэтому знаю не один способ достижения цели - работающий HR.

Опыт:

Имею положительные примеры реализации таких проектов: как для малого, среднего, так и крупного бизнеса.

Последние проекты связаны с аудитом и оптимизацией бизнесс- процессов, разработке локально - нормативных актов, оптимизации численности, систем : грейдинга и КПЭ, построения карьерных треков и запуска регулярной оценки персонала.