Менеджер по подбору персонала по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги по подбору персонала. На данный момент работаю в IT компании - есть доступ к базе hh.ruОпыт в подборе с 2006г. Подбор специалистов абсолютно разного уровня, в том числе и менеджеров по продажам. Опыт подбора в различных сферах, с большим количеством активных вакансий. Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация, аттестация сотрудников - более 6-ти лет. Есть опыт в написании регламентов, должностных инструкций, оказании услуг по оценке персонала. Профессиональный опыт: Октябрь 2012 - наст. время Менеджер по работе с персоналом - (IT услуги) Осн. направления- подбор, адаптация. Октябрь 2011 — октябрь 2012 Главный специалист отдела подбора и развития персонала - (Страхование) Прямой подбор персонала на все штатные позиции Сопровождение процесса адаптации работников (контроль организации рабочего места, предоставление информации о структуре Компании, необходимых коммуникациях, обеспечение нормативными материалами) Мониторинг структуры компаний-конкурентов по страхованию жизни, мониторинг успешных продавцов по страхованию жизни Участие в региональном подборе,проведение и организация дистанционного интервью Разработка и внедрение Технологий привлечения персонала (использование интернет-ресурсов, взаимодействие со СМИ, взаимодействие со Службами занятости, взаимодействие с учебными учреждениями, вакансий внутри Компании и др.), анализ источников, внедрение технологий с учетом региональной специфики Июль 2009 — октябрь 2011 (2 года 4 месяца) Менеджер по персоналу - (Информационные технологии/системная интеграция) 1. Подбор Опыт подбора специалистов различных уровней Оперативное закрытие нескольких вакансий одновременно - размещение информации в различных источниках. формирование базы по кандидатам согласование заявок, проведение собеседований, знание и применение различных методик подбора персонала подготовка рабочего места подготовка и согласование job offer контроль выхода сотрудника на работу. 2. Адаптация принятие сотрудника на работу ( знакомство с ЛНА, ДИ, офер) организация представления сотрудника ( размещение информации на портале, знакомство с коллегамии, знакомство со структурой ) организация испытательного срока (Контроль оформления планов работ на период испытательного срока) проведение процедуры закрытия испытательного срока новых сотрудников 3. Аттестация подготовка графика аттестации контроль соблюдения сроков проведения аттестационных мероприятий; подготовка всей необходимой документации для проведения аттестаций; организация процедур проведения аттестаций; участие в проведении аттестации сотрудников; подведение итогов, фиксация вынесенного решения по итогам проведенных аттестаций. 4. Работа с Должностными инструкциями: корректировка, актуализация, разработка новых совместно с руководителями подразделений Работа с ДМС: курирование договоров,доп. соглашений. отслеживания сроков прикрепления и открепления сотрудников 5. Работа в программе SAP R\3: поддержка орг. структуры в SAP R\3 в актуальном состоянии, в соответствии с изменениями штатных расписаниях внесение ДИ в SAP R\3 обновление ДИ и положений о департаментах. Опыт подбора в различных сферах, с большим количеством активных вакансий. Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация, аттестация сотрудников - более 6-ти лет. Есть опыт в написании регламентов, должностных инструкций, оказании услуг по оценке персонала. 0 0 0 0 8325 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв