Мастер-класс/ тренинг "Нейробиология внедрения изменений в команде"

от 70 000  ₽

Для руководителей, проектных лидеров и команд, внедряющих новые процессы. Программа помогает работать с сопротивлением, тревогой и снижением мотивации при изменениях.
Особенность — разбор реакции мозга на неопределённость и отказ от привычных способов работы. Участники рассматривают текущие изменения в компании и подбирают способы коммуникации, поддержки и закрепления нового поведения.

Итог — план из 3–5 действий руководителя на ближайший месяц.

Программа:

Модуль 1. Почему изменения являются многофакторным триггером для мозга
• Базальные ганглии и привычки: мозг выбирает знакомое, чтобы экономить энергию.
• Амигдала и неопределённость как угроза безопасности
• Хабенула и страх ошибки
• Гиппокамп -опора на прошлое

Модуль 2. Нейроосновы изменений
• Перегрузка префронтальной коры: новые правила, системы, процессы
• Чувство потери контроля (миндалина)
• Снижение мотивации и рост сопротивления.

Модуль 3. Роль лидера в управлении изменениями
• Понять поведенческие маркеры типов нервной системы в ответ на изменения
• Как коммуницировать изменения, чтобы не запускать сильный стресс ответ
• Социальное обучение: ролевые модели, peer learning

Модуль 4. Инструменты изменения поведения для самостоятельной работы
• Работа с триггерами и контекстом: изменение окружения и рутины
• Техники саморегуляции для снижения сопротивления базальных ганглиев
• Создание «быстрых побед» для активации дофаминовой системы и мотивации

Модуль 5. Итоговый практикум для команды
• Разбор текущих изменений в компании через призму работы мозга
• План внедрения: какие 3–5 конкретных действия сделает руководитель в ближайший месяц