Массовый подбор рабочих, подбор специалистов и инженерно-технического персонала и т.д.

от 1 000 до 20 000  ₽

Подбираю персонал для нефтегазовой отрасли:

Моторист ЦА, Оператор ГРП, Водитель, Мастер, инженер по промышленной безопасности

Подбираю персонал по IT-направлению:

Frontend Developer, Системный программист, Micro Strategy Developer, Архитектор Pega, Project Manager, Big Data Analyst, Business Analyst, Digital Account Manager, SEO, SMM, Интернет-маркетолог, Datastage Developer, Java Tech Lead, Java Core Developer, .NET Developer, QA, CRM Manager.

Так же подбираю специалистов по продажам и торговых представителей.
 
У меня есть доступы к Superjob.ru и HH.ru. 
 
Уровень английского: upper-intermediatre. Cвободно говорю, читаю и пишу на английском.

Профессиональный опыт:

Подбор рабочего, инженерно-технического и руководящего персонала (включая топ-менеджмент и редких специалистов);

Массовый подбор кладовщиков, старших кладовщиков, стропальщиков и мастеров склада;

Подбор логистов, диспетчеров, инженеров входного контроля, энергетиков, электромехаников и руководителей среднего звена в сфере складской логистики;

Я закрыл около 500 позиций. Это рабочие позиции: машинисты, электромонтеры, слесари, аппаратчики, лаборанты, техники. Инженерные: в сфере электроэнергетики, АСУТП, тепломеханическогооборудования, строительства и ремонтов. Специалисты непроизводственных сфер: финансы, юриспруденция, сбыт, закуп, складское хозяйство, управление персоналом.

Также я закрывал руководящие позиции: директор электростанции, главный инженер электростанции, заместитель главного инженера тепловых сетей, заместитель технического директора по электротехническому оборудованию по Западно-Сибирскому региону, главный специалист по АСУТП по Западно-Сибирскому региону, начальник отдела эксплуатации оборудования по Западно-Сибирскому региону, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, начальник службы измерений и наладки электротехнического оборудования, подбирал начальников на различные участки по ремонту.

Отмечу также несколько сложных позиций по редким специальностям, которые мне удалось закрыть: инженер котельного оборудования группы надежности и эффективности котельного оборудования, инженер РЗА группы возбуждения генераторов, ведущий специалист по получению разрешений и лицензий в сфере энергетического строительства, метролог в сфере коммерческого учета тепловой энергии.

Укомплектование штата филиала руководителями среднего звена: региональный логистический менеджер, начальник цеха, руководитель службы поддержки и обеспечения производства. 

Я подобрал около 100 инженеров-проектировщиков по различным направлениям: технологическая, электротехническая и строительная части проекта, отопление, водоснабжение, генплан, сметы, КИПиА, изыскания, проект организации строительства, декларация промышленной безопасности.