Массовый подбор персонала (опыт работы с банками)

по договоренности

Предлагаю услуги по массовому подбору персонала в любую организацию.
Имею следующий опыт работы: 
- индивидуальный и массовый  поиск персонала в розничный и корпоративный блоки банка ;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- организация  тестирования кандидатов;
-проведение индивидуальных и групповых собеседований, оценка профессиональных и  личностных качеств кандидатов;
- организация и контроль всех этапов отбора кандидатов;
- обратная связь кандидатам по итогам собеседования;
- ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва;
- участие в региональных  HR-конференциях и проектах по подбору и адаптации персонала;
-ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала, подготовка презентационных материалов;
- мониторинг и анализ рынка  заработных плат;
- составление профиля вакансий;
- работа в программе SAP HR;
- размещение информации о вакансиях Банка в СМИ и интернет-ресурсах;
- выполнение KPI по подбору персонала. 

Преимущества:

Стаж работы в HR крупной финансовой организации России 6 лет. Из них 2 года в массовом подборе персонала, до этого работа со штатным расписанием, кадровой отчетностью. Успешное закрытие вакансий в короткие сроки.  Работа в режиме многозадачности.

Опыт:

Стаж работы в HR крупной финансовой организации России 6 лет. Из них 2 года в массовом подборе персонала, до этого работа со штатным расписанием, кадровой отчетностью. Успешное закрытие вакансий в короткие сроки.  Работа в режиме многозадачности.

Ресурсы:

Работные сайты  НН, SuperJob, Job, Rabota27, avito