Курс «Отцы и дети: коммуникация с различными поколениями»

по договоренности

Career Wave - ваши HR‑партнёры с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика. Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации. Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая им развивать рынок и усиливать ценность HR‑функции для бизнеса.

Мы поможем вам реализовать следующие проектные задачи: 

- Разработка и запуск HR‑стратегий и программ, ориентированных на реальные бизнес‑результаты. 
- Создание ценностных HR‑продуктов: программы развития, вовлечённости, оценки, корпоративной культуры и бренда работодателя. 
- Проектирование и реализация коммуникационных решений: внутренние кампании, HR‑ивенты, контент и форматы для взаимодействия с сотрудниками. 
- Исследования и аналитика в HR: диагностика культуры, вовлечённости, потребностей сотрудников и эффективности действующих практик. 
- Консалтинг и методологическая поддержка HR‑команд: от стратегического партнёрства до настройки процессов и инструментов.

Мы держим «руку на пульсе» трендов в обучении и готовы предложить вам как очное (семинары, тренинги, мотивационные выступления), так и онлайн обучение (вебинары, e-learning-курсы) и гибридные форматы (включая менторинг и самостоятельные задания с обратной связью).

Для вовлечения в обучение ваших сотрудников мы предложим вам элементы геймификации (дебаты, управленческие поединки, управленческие эстафеты и фестивали публичных выступлений и пр.).

В нашем «тренерском портфеле» более 40 программ для специалистов и руководителей, которые можно адаптировать к вашей Модели компетенции.

Программа курса «Отцы и дети: коммуникация с различными поколениями»

Часто проблема «отцов и детей» оказывается на только в литературном произведении, а в самой что ни на есть настоящей жизни. Непонимание между детьми и родителями в семье, различные ожидания коллег разного возраста, трудности принятия чужого жизненного опыта осложняют коммуникацию. 

Хотите лучше понять и узнать тех, кого вы сейчас понимаете с трудом?

О «Теории поколений» в последнее время говорят все больше и больше. Практически наверняка каждый слышал про уникальных Y и Z – поколениях, про сложности взаимоотношений между «иксами» и «беби-бумерами».

Уникальное в этой теме то, что она касается каждого. Мы все – представители одного из этих поколений. И в семье, на работе, среди друзей поколенческий состав неоднородный.

С детства на подсознательном уровне мы знаем, как заинтересовать представителей разных поколений, как правильно донести информацию – не только знаем, но и делаем.

По итогам курса вы сможете:

- перевести интуитивные знания в сознательную систему и

-  применять их в коммуникации, выбирая верный способ и канал донесения информации (в схемах, инструкциях, в живом общении), 

- мотивировать людей иного поколения, базируясь на их ценностях.

Длительность и формат курса: от 2 (вебинар)  до 8 (тренинг) часов: очно или онлайн

Методы работы: индивидуальные и групповые кейсы, ролевые игры и их анализ, дискуссия участников, мини-лекции.

Преимущества:

• Основатель и партнер компании Career Wave
• 20 лет в HR: L&D, talent management, подбор, HR-брендинг, оргразвитие
• Автор 200+ тренингов и обучающих программ
• Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей, свидетельство №2025/101
• Финалист 17 Всероссийского конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытный бизнес-тренер», апрель 2022

Выбирая меня и проект Career Wave, вы можете быть уверены в:

• четкой методологии программы,
• высокой энергетике тренера,
• эффектах вовлечения и мотивированности слушателей,
• применимости навыков по итогам программы.

Опыт:

Эту и подобные программы проводила в компаниях  Beelina KZ, STADA, Marketing Division, а также в открытом формате. Только позитивные оценки результативности от слушателей и заказчиков (руководителей, HR, собственника).