Коучинг по развитию карьеры и поиску своего направления

Помогаю разобраться в себе, определить вектор развития и выстроить понятный карьерный путь, опираясь на ваши сильные стороны, ценности и реальные возможности.

Этот формат подойдет, если вы хотите не просто «найти работу», а понять, куда двигаться дальше и как реализовать свой потенциал.

С чем я могу помочь:

• определить подходящее направление развития
• разобраться с карьерными сомнениями и «развилками»
• найти точки роста и новые возможности
• понять, в чем ваша ценность и уникальность
• выстроить стратегию самореализации

Как проходит работа:

• формат: онлайн-встречи по 60 минут
• периодичность: 1 раз в неделю
• длительность: до 10 сессий (в зависимости от запроса)

В процессе мы:

• структурируем ваши мысли и цели
• исследуем сильные стороны и потенциал
• выявляем ценности, мотивацию и внутренние ограничения
• формируем реалистичный план действий

Результат:

• четкое понимание своего карьерного направления
• пошаговый план развития с конкретными сроками и ресурсами
• при необходимости помогу в упаковке вас как профессионала для выхода на рынок - резюме, портфолио, сопроводительные письма на разные вакансии, самопрезентация.

Условия оплаты:

• оплата пакетами по 5 сессий

Мой подход:

• создаю безопасное и поддерживающее пространство для работы
• гарантирую конфиденциальность
• помогаю не только «понять», но и перейти к действиям
• соединяю коучинговые инструменты с практикой HR

Мой опыт:

• более 18 лет директор по персоналу
• работа с международными компаниями и бизнесом разного масштаба
• разработка и внедрение кадровых процессов
• взаимодействие с собственниками и руководителями

Инструменты и ресурсы:

В работе использую техники коучинга и практические HR-инструменты, которые помогают:

• выявить сильные стороны и таланты
• определить зоны роста
• выстроить реалистичную стратегию развития
• повысить личную эффективность

Я - директор по персоналу с опытом работы в крупных российских и международных компаниях. Работала HR-директором более 20 лет в крупных компаниях (DHL, «Камис-Приправы», «ЮНИКОМ», «Брок-Инвест-Сервис»).

Опыт работы с сотрудниками на позициях:

Топ-менеджмент и руководители:
Генеральные директора, коммерческие директора, директора по продажам и маркетингу, руководитель продюсерского центра, руководители направлений, руководители функций, руководители отделов.

Специалисты:
менеджеры по продажам, аналитики, маркетологи, финансовые специалисты, юристы, digital-специалисты, менеджеры проектов, и др.