Консультация по развитию бизнеса и созданию системы подбора

по договоренности

Есть опыт работы "внутри" компании в качестве HRBP и внешний опыт как HR-консультанта.

Занималась не только наймом (от снятия заявок до адаптации новых сотрудников), но и построением HR-процессов внутри компании (онбординг, оффбординг, система мотивации, наставничества, грейдирование и т.д.).

Нанимала сотрудников как будучи штатным сотрудником, так и внешним привлеченным специалистом.