Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
Мы проконсультируем вас по особенностям подбора показателей эффективности, разработке методик и шкал оценки, чтобы вы могли самостоятельно провести разработку.
Перед консультацией мы уточним круг вопросов, при предоставлении проанализируем документы для эффективного использования времени консультации.
Важно: мы ничего не продаем вам на консультации, не презентуем свои услуги и не занимаемся саморекламой. Это сессия для решения конкретных ваших задач.
На консультации расскажем о порядке постановки и связке с мотивацией работников. Объясним разницу между процессными и целевыми показателями. Подсветим, какой метод постановки в каких случаях лучше работает - каскадирование или декомпозиция.
Поможем не допустить ошибок при разработке, расскажем о наиболее частых и укажем вам на опасности, которые могут случиться у вас. Разработаем вместе с вами план-график вашего проекта.
Вы максимально подготовитесь к разработке и внедрению системы KPI или актуализации имеющихся КПЭ в вашей компании, проведете эту работу рационально и без сложностей.
Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вопросы, представленные данные и дадим исчерпывающие ответы, составим план действий для работы.
Опыт:
Консультирование по мотивации и КПЭ - регулярно, компании разных секторов
Система KPI в телеком-компании: прогноз повышения эффективности +3% ежегодно
Ключевые показатели эффективности централизованной бухгалтерии торговой компании
Сквозные KPI административных функций производственной компании
Система KPI в ТРЦ: повышение дисциплины исполнения
Система KPI менеджеров по продажам: положительная динамика роста выручки КПЭ инженеров машиностроительного предприятия - изменение сути премирования с "надлежащего выполнения обязанностей" на премирование за конкретные измеримые результаты по труду
Система KPI Колл-центра крупной торговой компании - стимулирование "холодных" обзвонов
Ключевые показатели эффективности и система оплаты труда сети магазинов канцтоваров с акцентом на выручку от доппозиций
KPI сети магазинов товаров повседневного спроса с фокусом на снижение потерь
Ключевые показатели эффективности уровня -1 управляющей компании торговой сети
KPI директоров отделений производственной компании
Карты КПЭ основных подразделений девелоперской компании для выполнения плана по срокам и стоимости
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?