Консультация по мотивации сеотрудников

от 40 000 ₽

Зачастую руководители считают, что основная причина работы сотрудников - деньги.

Но у каждого поколения, да и внутри поколений, есть еще масса причин быть в команде и заниматься хорошо своей работой. Эти причины - нематериальная мотивация.

В рамках консультации:
- на вашем примере вспомним, что заряжает вас на работе;
- разберем теорию (гигиенические факторы и мотивирующие факторы, кратко);
- поговорим про мотиваторы и демотиваторы;
- отдельно разберем приемы нематериальной мотивации (с опорой на те примеры, вы участники привели в начале, также дополним мыслями про действующих сотрудников - кому что подошло бы).

Таким образом участники будут знать не только теорию мотивации, но и переложат на себя и своих коллег эти знания, а также начнут планировать внедрение инструментов мотивации к своим сотрудникам.

Пример приведен для встречи на 3-4 часа (онлайн или очно).

Программа может быть изменена под потребности заказчика, задавайте вопросы, комментируйте, я открыта к диалогу.

Опыт:

Росатом:
точка А - руководители уверены, что кроме денег сотрудникам ничего не интересно
точка Б - руководители знаю варианты нематериальной мотивации сотрудников, поняли на примерах своих сотрудников, кому какой вариант подойдет и был нужен, наметили план по внедрению нематериальной мотивации

642 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Корп.культура	37 место
Обучение	38 место
KPI	38 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Оценки за ответы 16
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Сертификаты - 2

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка системы мотивации труда Разработка мотивации KPI Развитие системы мотивации Мотивация на результат