Консультации по вопросам управления персонала (подбор, адаптация, мотивация, развитие, удержание)

Я HR с опытом в управлении персоналом более 10 лет на руководящей должности, также являюсь сертифицированным коучем (lev2 PCC).

Я уверена, что ключ к успеху любой организации — это ее люди. И я готова использовать свои знания и опыт для создания эффективной и мотивированной команды в вашей компании

✔️ Почему обращаются ко мне?

• В своей работе фокусируюсь на создании эффективных команд и развитии корпоративной культуры

• Знаю о персонале все и даже больше, делюсь секретами, как сделать так, чтобы работники приходили на работу с улыбкой и приносили прибыль компании

• Помогаю устроиться в компанию мечты.

✔️ Чем могу быть полезна?

• Провожу консультации для HR-ов, управленцев, тимлидов по повышению эффективности работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие, мотивация, корп. культура, коммуникация, сложные увольнения, управление конфликтами, кадровое делопроизводство без рисков);

• Осуществляю аудит КДП и HR процессов в компании;

• Разрабатываю любые документы в сфере HR и КДП;

• Обладаю экспертными знаниями в области КДП

✔️ Сотрудничество со мной позволит:

1. Привлекать лучшие таланты: Разработаем стратегию подбора и адаптации, которая позволит находить и удерживать высококвалифицированных специалистов, соответствующих культуре и ценностям вашей компании.

2. Повысить вовлеченность сотрудников: Внедрим программы развития, которые не только могут повысить квалификацию ваших сотрудников, но и создадут атмосферу доверия и поддержки.

3. Оптимизировать HR-процессы: Проанализируем существующие процессы и внедрим эффективные инструменты, которые сократят время на подбор, адаптацию, улучшить качество в кросфункциональном взаимодействии, в т.ч. кадровом обеспечении.

4. Создать сильную корпоративную культуру: Помогу сформировать ценности и уникальность вашей компании, что поможет привлекать лучших специалистов.

5. Управлять изменениями: Поддержим вашу компанию в период трансформаций, обеспечив плавный переход и минимизацию рисков.

✔️ Как начать?

Если у вас есть вопросы о том, как улучшить HR-процессы или вы ищете способы оптимизации работы с персоналом, если вы готовы усиливать свою команду, быть лидером для своих сотрудников, жду вас на первой ознакомительной встрече, на которой мы обсудим Ваши цели и выстроим стратегию.

Опыт:

Я HR с опытом в управлении персоналом более 10 лет на руководящей должности, также являюсь сертифицированным коучем (lev2 PCC). Имею множество повышений квалификации в области:

- Управления персоналом

- Коучинг руководителей и команд

- Бизнес-тренерство

- Эмоциональный интеллект  в бизнесе

Как HR эксперт:

- Провожу консультации, обучение по повышению эффективности работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие, мотивация, корп. культура, коммуникация, сложные увольнения, управление конфликтами);
- Разрабатываю любые документы в сфере HR и КДП;
- Обладаю экспертными знаниями в области КДП;
- Осуществляю аудит КДП и HR процессов в компании.

Как специалист по управлению персоналом:

- Освоила HR роли от generalist до HRBP;

- Выстраиваю HR-процессы в зависимости от целей и задач бизнеса;

- Знаю, как снизить текучесть в минимальные сроки;

- Имею практический опыт ведения и успешного закрытия вакансий различного уровня сложности, в т.ч. в сфере IT;

- Знаю, как выстроить систему внутренних коммуникаций;
- Могу организовать процесс, команду, мероприятие;
- Выступаю в роли медиатора, умею учитывать интересы и бизнеса и сотрудников;
- Имею успешный опыт решения конфликтных ситуаций;
- Умею выстраивать благоприятный микроклимат, позитивную корпоративную культуру;
- Постоянно повышаю свой профессиональный уровень;

Как тренер

Имею опыт в проведении лекций, мастер-классов, мастермайндов, игр, (управление групповой динамикой, фасилитация и др.)