Комплектация отдела продаж за 7 дней

от 70 000 до 100 000  ₽

Конкурсный подбор менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж с гарантией результата за 7 дней:

• Консультация по системе мотивации и адаптации
• Составление продающей вакансии
• Более 1000 кандидатов просматривают вашу вакансию
• Проводится первичный отсев по резюме на основе авторской системы ранжирования
• От 50 кандидатов подтверждают участие в собеседовании
• От 20 кандидатов приходят на конкурс
• 4-8 человек выходят в финал и участвуют в игровом конкурсном отборе по авторской методике
• 1-5 сотрудников выходят на работу.

От подписания договора до собеседования - 7 дней. На восьмой день ваш новый отдел продаж приступает к работе.

Преимущества:

• Консультация эксперта по созданию отделов продаж.

Поможет оценить привлекательность вашей вакансии и привести ее в соответствие с ожиданиями достойных кандидатов без увеличения ваших расходов на ФОТ. 

• Экономия времени, денег и усилий.

Всего 7 дней на подготовку. Всего 3 часа на сам конкурс. Итоговая стоимость 1 менеджера - 23.000-35.000 руб. (единоразово). И не нужно никого искать собственными силами.

• Полная прозрачность и предсказуемость

Сразу после подписания договора получаете чек-лист с ежедневным планом действий, и можете контролировить подготовку к конкурсу в реальном времени.

• Платите не за голову а за конкурс

В отличие от "штучного" найма конкурс может привести в вашу компанию от 1 до 4 новых сотрудников за один раз.

• Гарантия

Если ни один из выбранных кандидатов не выйдет на работу в назначенный день, повторный конкурс проведем бесплатно. 

Опыт:

Методика опробована и показала эффективность в отраслях: B2B-услуги, оптовые продажи, банки/факторинг, строительство, IT, телекоммуникации, спецтехника, бизнес-консалтинг, медицина, аренда коммерческой недвижимости, осветительные конструкции, реклама, видеопроизводство, организация мероприятий, производство, онлайн-обучение, грузоперевозки, интернет-магазины, M2M. 

Ресурсы:

По нашей статистике среди 15-20 человек, явившихся на конкурс после предварительного ранжирования, находится 2-3 человека, которые вас полностью устроят.

Чтобы вы с ними встретились, требуется:

• обеспечить явку кандидатов в необходимом количестве в оговоренные сроки. 
• добиться того, чтобы каждый кандидат у вас на глазах проявил себя в личностном и профессиональном плане за 3-5 минут первого тура и 15-20 минут второго тура.

Наши авторские методики лидогенерации и конкурсного игрового тестирования успешно решают обе задачи. 

Условия сотрудничества:

Работа осуществляется по договору, оплата по безналичному расчету.