Командный коучинг в формате синемалогии

от 50 000 до 120 000  ₽

Лучшие решения – те, что приняты с искренним интересом и полной вовлеченностью. Предлагаем вам услуги по проведению командной коучинговой сессии в формате синеамалогии. Это значит, что ваша команда вдвойне активирует внутреннюю экспертность и творческий подход: за счет коучинговых вопросов и за счет метафорической оценки событий специально подобранного фильма.

А еще, совместный просмотр и обсуждение фильма в атмосфере коучинговой беседы налаживает отношения в коллективе, дарит ответы на важные вопросы и добавляет оптимизма.

Вот как проходит сам процесс:

Шаг 1. Вы определяете зачем вашей компании нужна синемалогия: дать возможность расслабиться или наоборот мобилизоваться под новую цель; разобраться с имеющимися ограничениями или решить конкретную бизнес-задачу. Наш бриф поможет сделать запрос четким, а мероприятие результативным.

Шаг 2. Мы подбираем вариант фильма, который решает ваш запрос. Как правило, выбранный фильм мы держим в секрете до самого просмотра, это делает мероприятие свободным от предубеждений, концентрируя участников на сути обсуждаемого вопроса.

Шаг 3. В зависимости от выбранной цели и формата мы организуем пространство (строже или свободнее). Это может быть ваша площадка или место предложим мы.

Шаг 4. Просмотр фильма. В начале мероприятия мы запускаем обсуждение и собираем мнения участников по теме. Тут рождается доверие и готовность открыто общаться. В ходе просмотра участники сравнивают свои решения с поступками персонажей и с оценками сюжета другими участниками. Происходит «коллективное опыление», что делает взгляд каждого шире и богаче.  Во время просмотра мы делаем от 3 до 5 остановок, обсуждая просмотренные отрезки. 

Шаг 5. Завершение просмотра. На этом этапе, помимо инсайтов по обсуждаемой проблеме, участники замечают как изменилось их отношение друг к другу, чем они были приятно удивлены, слушая других и как теперь эти открытия могут быть использованы ими в решении рабочих задач.

Шаг 6. Предоставление нами обратной связи: какие особенности команды мы заметили, что ещё можно сделать чтобы работа команды стала ещё слаженнее.

Преимущества:

Мы провели уже более двухсот синемалогий, для корпоративных заказчиков и открытых групп. Знаем, как использовать художественныеобразы для максимально полной активации творческого потенциала участников. Наши корпоративные клиенты заказывают синемалогии регулярно, находя в этом возможность легко и увлеченно создавать сильные бизнес-решения.

Опыт:

Кейс 1. Макрорегиональное подразделение федеральной торговой сети.

Формат – завершение стратегической сессии в конце года.
Количество участников – 55 человек, преимущественно женщины, руководители структурных подразделений.
Тема – баланс личной жизни и работы. Быть хорошей женой и мамой и строить успешную карьеру.

Кейс 2. Макрорегиональное подразделение федеральной торговой сети.

Формат – один из блоков ежегодной корпоративной конференции.
Количество участников – 70 человек, смешанный состав, руководители структурных подразделений и высококвалифицированные специалисты.
Тема – работа с эмоциями и управление конфликтами; влияние личного спокойствия на достижение бизнес-результатов.

Кейс 3. Региональная компания в сфере развития креативных индустрий.

Формат – самостоятельное мероприятие.
Количество участников – 18 человек, смешанный состав, холократическая структура.
Тема – как не дать рутине уничтожить творческое начало. Почему на пути к успеху важен и креатив и дисциплина.

Кейс 4. Межрегиональная управляющая компания в сфере агробизнеса.

Формат – серия отдельных мероприятий для сотрудников.
Количество участников – 30 человек, смешанный состав, руководители топ «-1», топ «-2».
Тема – переход бизнеса на новый уровень и требуемые для этого перемены в личности сотрудников.