Командный коучинг по программе "Миссия. Видение. Ценности"

по договоренности

Для кого: предприниматели и бизнесмны, совладельцы бизнеса.

Кому будет также полезна программа:

Руководителям предприятий
Руководителям HR функции

Результат работы в коучинге по Программе «Миссия. Видение. Ценности» Корпоративный кодекс:

Миссия компании – для чего и почему работает предприятие
Видение компании – идеальное будущее с точки зрения причины существования компании
Принципы деятельности компании – правила поведения в компании как основа корпоративной культуры

Культурный код:

Примеры проявления той или иной ценности компании и принципов работы.
Примеры из жизни компании как они есть сейчас или какими они должны быть, чтобы сформировать эффективную корпоративную культуру.

Примеры нужны для того, чтобы сотрудники могли сверять свои действия и поступки с корпоративным кодексом.

Почему важно формировать эффективную корпоративную культуру

Эффективная корпоративная культура – это актив компании, который позволяет быстрее развивать бизнес, масштабироваться за счёт максимального использования и раскрытия человеческого потенциала среди сотрудников

Длительность Программы:

2-3 месяца (расписание работы составляется индивидуально)

Состав Программы:

Серия командных коуч-сессий:

Разберём, что важно для для компании, чтобы достигать цели
Какие ценности Вы транслируете, почему это важно
Как транслировать эти ценности через бизнес сотрудникам, клиентам и партнёрам
Как проявляются и как должны проявляться ценности в работе сотрудников

Межсессионная работа:

Разбор домашних заданий
Фиксация результатов
Оформление Корпоративного кодекса

Опыт:

Реализовано проектов по Программе: 5

Дополнительно к программе можно добавить Проект по внедрению ценностей и трансформации корпоративной культуры.

Примеры реализации проектов по корпоративной культуре: [читать подробнее описание и результаты проектов по корпоративной культуре]