Карьерные переходы: выбор нового направления и смена профессии

Если вы чувствуете, что переросли текущую роль или хотите двигаться в новом направлении, но не до конца понимаете, куда именно - эта услуга поможет вам определить следующий шаг и выстроить реалистичный план перехода.

Эта услуга подойдет тем, кто задумывается о смене профессии или сферы, но не знает, с чего начать, кто ощущает, что текущая работа перестала давать развитие, а также тем, кто понимает свой потенциал, но не может четко определить, куда его направить. Услуга будет полезна и в ситуации, когда вы рассматриваете несколько вариантов и хотите выбрать наиболее перспективный, сохранив баланс между интересом, самореализацией и уровнем дохода.

В результате работы вы определите направление, которое будет соответствовать вашим интересам, внутренней мотивации и ценностям, позволит раскрыть сильные стороны и потенциал, а также даст возможности для дальнейшего роста и будет отвечать вашим финансовым ожиданиям.

Этапы работы:

1. Вводная онлайн-встреча, на которой мы знакомимся, уточняем запрос и формируем цели.
2. Далее проводится диагностика с использованием специальных инструментов, позволяющих глубже понять ваши интересы, ценности, мотивацию и сильные стороны.
3. После этого следует основная сессия, где мы подробно разбираем ваш опыт, карьерные сценарии, установки и ограничения, формируем несколько возможных направлений развития, оцениваем их реалистичность и выбираем наиболее подходящее.
4. Завершающим этапом становится разработка конкретного плана перехода, включающего шаги по смене направления, рекомендации по развитию навыков, варианты входа в новую сферу и понимание того, где и как искать возможности.

Ценность такого формата заключается в индивидуальном подходе и сочетании карьерного консультирования, коучинга с практическим HR-опытом. Работа опирается не только на ваши желания, но и на реальные требования рынка труда, что позволяет не просто «искать себя», а находить конкретные и реализуемые решения.

В своей работе я помогаю соединить ваши интересы и реальные возможности, прорабатываю не только цели, но и внутренние ограничения, даю четкую структуру и понятные шаги. В результате вы получаете ясность, снижаете риск ошибочного выбора и начинаете действовать более уверенно.

Формат работы:

• Работа проходит в онлайн-формате,
• Длительность сессии – 1 час
• Количество сессий зависит от вашего запроса.
• Конфиденциальность полностью соблюдается.

Опыт:

• Я более 15 лет работала директором по персоналу в крупных российских и международных компаниях (FMCG, B2B, логистика), знаю рынок труда «изнутри».
• Помогла сотрудникам международных компаний найти работу после ухода компаний с рынка.
• Работаю не только как HR-эксперт, но и как коуч и карьерный консультант - помогаю разобраться в себе, страхах и мотивации, чтобы карьерные решения были осознанными.
• Сотрудничаю с крупными компаниями, поэтому понимаю реальные ожидания бизнеса.