Карьерное консультирование, консультация по карьере с HR-директором

Застряли на одной позиции и не понимаете, как вырасти в должности и доходе? Откликаетесь, а приглашений нет? Разберем вашу ситуацию глазами работодателя и найдем самый короткий путь к следующему шагу.

Что вы получите

• Честную оценку: как вас видит рынок и сколько вы можете стоить.
• Карьерную цель на 1-2 года и понятный план, как к ней прийти.
• Разбор резюме и самопрезентации: что мешает получать приглашения.
• Стратегию поиска: где искать, как откликаться и как вести переговоры о зарплате.

Бесплатно на старте

• 15-минутный созвон: уточним ваш запрос и поймем, чем я могу помочь.

Формат

1. Онлайн-сессия 90 минут в Zoom.
2. Перед сессией - короткая анкета и ваше резюме.
3. После сессии - письменные рекомендации и план действий.

Частые вопросы

Что если у меня нет четкого запроса?
Это нормально. Первые 20 минут сессии мы как раз формулируем запрос, а потом работаем с ним.

Чем вы отличаетесь от карьерного коуча?
Я много лет сама принимала решения о найме, поэтому даю не только вопросы, но и конкретные ответы: что ценит работодатель и как это показать.

Начнем с бесплатного созвона - обсудим вашу ситуацию и решим, какой формат вам подойдет.

17 лет в HR: HR-директор и HR бизнес-партнер в e-commerce, edtech, ритейле и на производстве. Сама нанимала специалистов и руководителей, поэтому знаю, как работодатель оценивает кандидата и за что готов платить больше. Преподаю в HR Education.

Кейсы

• Руководитель отдела продаж, смена отрасли: оффер с доходом плюс 20% за 6 недель сопровождения.
• Специалист после декрета: новое резюме и подготовка к интервью, 2 оффера за месяц.

Мои преимущества

• Смотрю на карьеру глазами нанимающего руководителя.
• Даю конкретный план с шагами и сроками.
• Работаю онлайн с кандидатами из любого региона и из-за рубежа.