Кадровый аудит (аудит кадровых документов)

по договоренности

Предлагаю услугу по аудиту кадровых документов. 

Своевременно проведенный кадровый аудит поможет избежать штрафов от проверяющих органов и сложностей с работниками.

Эта услуга актуальна для Организаций:

• в штате которых нет специалиста по ведению КДП
• планируется передача дел новому сотруднику или на аутсорсинг
• планируется проверка

Работа по проведению аудита кадрового делопроизводства включает в себя:

1. экспертиза локально-нормативных актов по работе с персоналом и организационных документов, обязательных для любой компании:
2. экспертиза трудовых договоров, договоров материальной ответственности, должностных инструкций на предмет соответствия трудовому законодательству и интересам Работодателя;
3. проверка правильности оформления сотрудников на работу, их перемещений, изменений в условиях работы и увольнений;
4. проверка правильности ведения личных дел сотрудников, занесения записей в трудовые книжки, наличия журналов по регистрации трудовых книжек, приказов и трудовых договоров.
   В результате аудита Клиент получает:

• список нарушений трудового законодательства, 
• информацию об ответственности, которая может наступить при оставлении дел в том же состоянии, рекомендации по устранению нарушений. 
• образцы основных кадровых документов с примерами и инструкцией по их заполнению.
• Корректные, отвечающие требованиям ТК РФ локально-нормативные акты, организационную документацию и документы, отражающие движение персонала.