Кадровый аудит (аудит кадрового делопроизводства)

от 10 000  ₽

Проведу проверку кадрового делопроизводства в компании с позиции требований и норм трудового законодательства. Аудит провожу в онлайн и офлайн форматах.

Услуга кадрового аудита для Вас, если:

• КДП ведёт сотрудник в единственном числе, и есть сомнения в качестве
• КДП ведёт бухгалтер в «свободное от основной работы» время
• Стало понятно, что нужно заводить «своего» кадровика, но не понятно, с чего начать, как его искать и насколько он будет загружен
• Предстоит плановая проверка и нет уверенности, что обойдется без штрафов
• Сотрудники периодически встают «в позу», а сделать ничего нельзя, потому что документы не в порядке
• Меняется ответственное лицо и нужно провести анализ «хозяйства»

Что я гарантирую:

• 100% конфиденциальности,
• 100% соблюдения сроков
• 100% использование возможностей законодательства в Вашу пользу

Отсутствие штрафов, если Вы выполнили все рекомендации по итогам аудита. 

Условия сотрудничества (город значения не имеет): 

1. Первичная консультация и понимание задачи – бесплатно по запросу. Созвон.
2. Договариваемся о комфортных условиях
3. Вы назначаете ответственных со стороны Заказчика
4. Я запрашиваю предварительные документы
5. Вы подтверждаете готовность к аудиту
6. Я приезжаю к Вам (срок личного присутствия максимально минимизируется для удешевления услуги, обсуждается на шаге 2)
7. Готовлю итоги в установленные сроки (от 5 до 15 рабочих дней)
8. Предоставляю итоги
9. Вы их изучаете, готовите вопросы, если они есть
10. Проводим заключительную консультацию, уточняем план действий
    (Опционально) Консультации, помощь в устранении недочетов. 

Преимущества:

• Более 10 лет - опыт успешного прохождения проверок ГИТ, внешних проверок и аудитов в области трудового законодательства / руководства и постановки с "0" отделами кадрового делопроизводства в полностью "белых" крупных системных компаниях;
• Глубокая экспертиза в области ТК РФ, знание и практический опыт применения узкоспециализированных вопросов (специфики районов Крайнего Севера, трудовых отношений с льготными категориями персонала, работы с вредными и опасными условиями труда);
• Практический опыт разработки и внедрения рабочих решений в области КДП, отвечающей потребностям и запросам бизнеса и минимизирующих правовые и организационные риски компаний.

Опыт:

По итогам аудита вы получаете Итоги аудита: пошаговый план действий с указанием

• По каждому виду документов: что в порядке, что с нарушениями
• Где можно сэкономить время, силы и «бумагу» в Вашем кадровом делопроизводстве
• Потенциальных рисков (чем грозит нарушение, вероятность возникновения проблемы),
• Приоритетов в устранении недостатков,
• Экспертной оценкой, сколько понадобится времени на устранение недостатков и какие дополнительные условия нужно обеспечить

Никаких непонятных огромных талмудов на сложном юридическом языке! Только пошаговый план действий, понятный человеку без подготовки, ничего лишнего!

Ресурсы:

  Что делать с итогами аудита:

• Ваши сотрудники смогут самостоятельно устранить недочёты по четкому плану (итогам аудита)
• При необходимости могу взять на себя контроль исполнения и консультации
• Если у Вас нет исполнителя – помогу найти, проверю квалификацию, поручу проведение работ
• Из сложившейся практики, в зависимости от вида аудита, я предлагаю дополнительные БОНУСЫ:
• Скидки на  услуги по разработке всех видов локальных актов или полная замена проверки на разработку (обсуждаем при постановке задачи)
• Скидки на  услуги по разработке Должностных инструкций