Кадровый аудит

по договоренности

Сталкивался с проблемой создания кадрового отдела с нуля в теории во время обучения. Выдвигаю свлю кандидатуру, как помощника в достижение цели задания. 7 лет учусь по специальности управление персоналом. Выполнил не одну курсовую по кадровому аудиту, полагаю смогу помочь. Прошу связаться со мной для получения подробной информации.

Порядок исполнения задания.

1. Изучение необходимой документации.

2. Формирование необходимого пакета документов.

3. Проверка результат и оптимизация.

Кадровый аудит будет проведен в полном объеме, должностные инструкции, модели компетенций, карты рабочего времени, мотивационный пакет должности и т.д.