Кадровое сопровождение организации

по договоренности

Предлагаю выполнение работ по следующим направлениям:

1. Кадровый учет:
   • оформление кадровых мероприятий (прием на работу, перевод, увольнение, командировки, отсутствие на рабочем месте (отпуск/болезнь/прогул);
   • формирование и сопровождение штатного расписания;
   • сопровождение сложных увольнений (по соглашению сторон, сокращение, увольнение за прогул);
   • ведение журналов регистрации кадровой документации (в электронном виде);
   • подготовка организационно-распорядительных документов (график отпусков, приказы по личному составу, приказы по основной деятельности);
   • ведение табеля учета рабочего времени;
   • подготовка справок с места работы, уведомлений, ответов на запросы сторонних организаций (прокуратура, ГИТ, МВД, ПФР);
   • подготовка кадровых отчетов (ежемесячный баланс отпусков, отчеты в Пенсионный Фонд РФ (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ).
2. Воинский учет:
   • постановка на воинский учет (взаимодействие с военкоматом и управой района);
   • ведение воинского учета;
   • помощь в прохождении проверок.
3. Консультационная поддержка руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
4. Разработка локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции, график отпусков)
5. Сопровождение договоров ГПХ и самозанятых (договор, задание, акт)
6. Диагностика состояния кадрового учета
7. Восстановление документов

Преимущества:

Рассмотрю разные варианты сотрудничества: совместительство, договор ГПХ, имею статус самозанятого. Готова работать удаленно, есть возможность несколько раз в месяц выезжать к работодателю при необходимости.

При такой форме сотрудничества работодатель экономит на оборудовании рабочего места (выделение рабочего пространства в офисе, предоставление необходимой мебели и техники, оплата электроэнергии, водоснабжения, клининговых услуг и прочих расходов на содержание офиса, ремонт и обслуживание оргтехники, закупка расходных материалов).

В настоящее время я работаю на основном месте работы (начальник отдела кадров, госструктура) с полноценным рабочим местом и днем. В течении всего рабочего дня я нахожусь на связи, могу оперативно реагировать на запросы и решать текущие задачи.

Работаю в сфере HR с 2006 года, в КДП – с 2012 года (коммерция, госсектор).

Опыт:

2020 - по н.в. - госсектор, начальник отдела кадров. В подчинении 2 сотрудника.

2017-2020 - группа компаний (производство, строительство, продажи, архитектура, проектирование). 11 юр.лиц в работе. Полное сопровождение в части кадрового делопроизводства, а также курирование направления "охрана труда".

2012-2017 - Финансовый сектор. Специалист по кадровому делопроизводству с удаленными подразделениями (районы крайнего севера и приравненные к ним местности)

Ресурсы:

Работаю за полноценным рабочим местом в течении рабочего дня. Также имею полностью оборудованное рабочее место дома (вечернее время и выходные дни).

Могу работать удаленно в Вашей программе.