Кадровое сопровождение организации

от 100 000  ₽

Предлагаю кадровое сопровождение организаций. Общий HR - стаж 14 лет, в том числе на руководящих должностях в сфере управления персоналом более 9 лет. Практический опыт формирования кадровой политики и составляющих кадрового менеджмента, стратегический HR-менеджмент, управление кадровой структурой, привлечение и удержание персонала, обучение и развитие, аттестация и оценка, мотивация, компенсации им льготы, корпоративные стандарты, правила и нормы, формализация и регламентация кадровых процедур.

Хорошее знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих HR-управление. "Играющий тренер".
Умение реформировать вопросы кадровой политики в соответствии с современными требованиями и стратегией развития компании.
Умело руковожу коллективом, обладаю высоким чувством ответственности за порученное дело, быстро налаживаю контакты и эффективно их поддерживаю, при решении стоящих задач использую системный подход, имею большой опыт работы с людьми, легко осваиваюсь в коллективе, с удовольствием работаю в команде, стремлюсь к постоянному повышению своего профессионального уровня.  

Знание и опыт:

Excel, MS Word, MS Outook, Consultant Plus, Гарант, 1-С-7.7,8.2,8.3 работа с кадровыми данными, кадровое делопроизводство в полном объеме, Новый Трудовой кодекс РФ 2002 г.- семинары для начальников отдела кадров и юристов;

2005 г.- консультационные семинары для начальников отдела кадров;

2006г.- повышение квалификации "Грамотное разрешение трудовых споров", "Практический курс специалиста по трудовому праву. Изменения в ТК в 2006г", "Архивное дело" 2006г.;

2011г.- "Управление персоналом в сфере малого бизнеса. Законодательство и документооборот а 2011 году";

2014г.- "Плановые изменения в 2014 году", "Кадровый аудит своими руками", "Специальная оценка условий труда", "Новое в трудовом законодательстве 2013-2014гг", "Охрана труда, что нужно знать кадровику".

Сферы деятельности: ресторанный, строительный бизнес, транспорт, производство противопожарной продукции.