Кадровое делопроизводство с "нуля"

от 3 500  ₽

Предлагаю услуги в сфере кадрового делопроизводства.

1. Постановка кадрового делопроизводства с нуля.

Создание всей обязатальной документации:

• Правила внутреннего трудового распорядка, 
• Трудовые договоры, 
• Штатное расписание, 
• Табель учета рабочего времени, 
• Правила внутреннего трудового распорядка, 
• Документ о защите персональных данных работников (положение),
• График отпусков, 
• Личные карточки, 
• Приказы (о приеме работников, о предоставлении отпусков, о поощрении работников, о командировке работников, о переводе работников, о прекращении трудового договора с работниками, о применении дисциплинарного взыскания, о снятии дисциплинарного взыскания, о совмещении, о замещении, об отстранении, о прекращении отстранения, о переносе отпуска, об отзыве из отпуска, о сокращении штата, др.
• Основания к приказам (докладные записки, заявления, акты, трудовые договоры, объяснительные записки);
• Журналы (книги) регистрации приказов, трудовых договоров;
• Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

2. Аудит трудовых книжек и иных кадровых документов.

3. Создание необязательных, но необходимых документов:

• Коллективный договор, 
• Положение об оплате труда и премировании, 
• Должностные инструкции, 
• Положение об аттестации и сопутствующие аттестации документы, 
• График сменности, 
• Положение о коммерческой тайне, 
• Списки несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных работниц, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей; лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

4. Архивное дело: подготовка дел к сдаче в архив.

Профессиональный опыт:

В настоящее время имею успешный опыт постановки кадрового делопроизводства в 2 компаниях: юридической фирме и инновационной ИТ-компании "ДисплАир". Были составлены обязательные документы и необязательные, такие как Корпоративный кодекс, Положение о нематериальной мотивации, Положение об адаптации, Положение о награждении и пр. 

Отлично и без замечаний завершился проект "Передача дел в архив и уничтожение дел с истекшим сроком хранения" в организации Группы ЛУКОЙЛ (ЛУКОЙЛ-ПНГ). В той же организации обновлены и актуализированы Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о командировании, Положение об  обучении, Положение о награждении и т.д. Успешно проведены мною аудит трудовых книжек, аудит личных дел сотрудников. Выявленые замечания устранены или подготовлены к устранению в сторонных организациях.

Три года составляются и успешно применяются разработанные мною графики сменности работников.