Индивидуальный коучинг, коучинг первых лиц (Executive coaching), подготовка кадрового резерва

Вы уже работали с коучем или пока присматриваетесь? На начальном этапе важно соотнести ожидания и реальность, чтобы перейти из плоскости практической магии в плоскость принятия ответственности за происходящее.

Что такое индивидуальный коучинг?

Это безопасное пространство с интересным собеседником и время, которое вы выделили специально, чтобы подумать:

• навести порядок в голове, избавится от назойливых мыслей
• поискать альтернативы решениям, которые вам не очень нравятся
• наметить маршрут в будущее
• обдумать и сформулировать амбициозные или нет цели

Что будет результатом?

• Результатом сессии всегда будет:
• четкий план действий
• мотивация и готовность делать, то что наметить
• ясность относительно вариантов решения проблемы
• генерация идей в сложной ситуации
• лучшее понимание себя и своего влияния на команду, бизнес и результат.

В каких ситуациях коучинг может быть верным решением? 

• подготовка кадрового резерва - выявление потенциала, потребности в обучении и внутренних ограничений, мотивации сотрудников
• сложная ситуация, требующая смены угла зрения - кризис на рынке или в проекте
• никак не формируется команда, люди приходят и уходят без четкой мотивировки
• потребность в прорывной стратегии
• снижение вовлеченности сотрудников
• профилактика выгорания

Опыт:

Компания Квадро - работа с первыми лицами с запросами на подбор команды, выбора альтернативной стратегии,  открытие нового проекта

Розничная сеть 1001 туфелька - подготовка кадрового резерва, раскрытие потенциала и формирование запроса и мотивации на обучение

Руководители (JTI, Роснефть, Газпром нефть) - профилактика выгорания, переход на новую должность, смена вида деятельности, формирование команды)

Предприниматели: работа с запросами по выходу из операционки, формированию команды, переживанию кризисных ситуаций.