Индивидуальный коучинг

Профессиональный переход и управленческий кризис это ситуация, в которой привычные инструменты эффективности перестают работать, а требования к роли и ответственности растут. В такие моменты особенно важно не переждать, а осознанно пересобрать управленческую позицию и способы работы.

В коучинговом формате я сопровождаю руководителей и профессионалов, оказавшихся в точке изменений к повышению личной эффективности и усилению управленческих компетенций.

Работа направлена на восстановление ясности и устойчивости.

С чем мы работаем

профессиональный и управленческий кризис

переход в новую роль, уровень ответственности или формат работы

снижение эффективности, перегрузка

сложные управленческие решения

потеря фокуса и внутренней опоры

Коучинг строится вокруг реальных рабочих задач и сочетает работу с мышлением, эмоциональным состоянием и управленческими навыками.

Результаты сопровождения

повышение личной эффективности 

усиление управленческой позиции

структурирование мышления и приоритетов

восстановление ощущения контроля и уверенности

переход к следующему профессиональному этапу с ясным планом действий

Как строится работа

Начинаем со встречи-знакомства, на которой уточняем запрос и желаемый формат работы- продолжительность и периодичность встреч. Бесплатно, 20 мин

Формат работы онлайн

Профессиональный переход  это не остановка, а точка роста.
Моя задача помочь вам пройти её осознанно и выйти в более сильную, устойчивую управленческую позицию.

Опыт:

Провела более 200 часов индивидуальных коуч сессий.

Работаю в недирективном формате по стандартам ICF.