ИИ-аутплейсмент персонала

от 2 000 до 2 500  ₽

ИИ-платформа для аутплейсмента «Твой Р.О.С.Т.»: Мы не просто технологическая платформа — мы глубоко погружены в HR-методологию и понимаем психологию процессов трудоустройства. Именно это сочетание делает нашу платформу по-настоящему эффективной.

«Твой Р.О.С.Т.» — это интеллектуальная B2B2C-платформа, которая автоматизирует поддержку увольняемых сотрудников. Вместо стресса и рутины мы предлагаем персонализированного ИИ-помощника для каждого специалиста. Это помогает людям найти работу в 3 раза быстрее, а компании — сократить затраты на 90% и укрепить HR-бренд.

Ключевые выгоды:

• Экономия бюджета: Снижение расходов на программу аутплейсмента до 90%.
• Скорость: Трудоустройство сотрудников в 3,4 раза быстрее, чем при самостоятельном поиске.
• Репутация: Рост индекса лояльности сотрудников на 18% даже в периоды оптимизации.
• Масштаб: Поддержка 100% сотрудников без увеличения нагрузки на HR-отдел.

Как это работает:

• Для сотрудника: ИИ-ассистент помогает составить идеальное резюме, готовит к собеседованиям и автоматически подбирает вакансии под навыки.
• Для HR и CEO: Вы получаете дашборд с прозрачной аналитикой по каждому уволенному специалисту, управляете процессом без рутины и фиксируете конкретный бизнес-результат (KPI), а не часы консультаций.

Уникальность платформы «Твой Р.О.С.Т.» — не только в технологиях, но и в методологической базе. Мы провели масштабное исследование перед тем, как создать продукт:

• Более 300 рекрутеров опрошено при разработке тренажера собеседований — мы собрали реальную структуру интервью в разных сферах и компаниях.
• 150 директоров по персоналу из различных отраслей исследование, чтобы сформировать реалистичные сценарии оценки кандидатов.
• Каждый модуль платформы прошел валидацию на практике, а не построен на теоретических допущениях.
• Это значит, что ваш сотрудник готовится к настоящим собеседованиям, а не к абстрактным тестам.

Платформа уже доказала свою эффективность на практике:

• Более 700 человек прошло через платформу на данный момент.
• Начинали с пилотного проекта на 50 человек внутри компании-разработчика, чтобы протестировать и отточить все процессы.
• Затем вышли на рыночное тестирование — и получили подтверждение, что решение работает для разных секторов экономики.

Мы работаем с компаниями из энергетики, нефтегазового сектора, финансов, производства и других отраслей. Где бы ни находились ваши сотрудники — в офисе, на производственной площадке или в удаленных регионах — платформа обеспечивает равный доступ к поддержке.

Цифры, которые говорят сами за себя

Результаты наших проектов — это не обещания, а подтверждённые данные:

• Сокращение времени трудоустройства - в 3,4 раза быстрее самостоятельного поиска.
• Экономия бюджета по сравнению с классическим аутплейсментом - до 90%.
• Доля успешно трудоустроенных участников - 87%.
• Удовлетворённость результатами - более 90%.
• Рост индекса лояльности сотрудников - +18%.

И самое важное: на 22% больше респондентов готовы вернуться к работодателю — это прямое доказательство сохранения HR-бренда даже в непростые периоды.