HR-система для создания индивидуальных планов развития

от 100 000  ₽

Каждый год после оценки 360 градусов 87% компаний видят, что значительных изменений в развитии компетенций сотрудников не происходит. Компании покупают различные тренинги, HR и руководители обсуждают важность ИПР, проводят беседы 1:1 о развитии, но следующая оценка показывает те же результаты.

Мы создали ИТ-решение, которое помогает сотрудникам развиваться, а HR управлять этим процессом так, чтобы прогресс в развитии был действительно заметен.

HR-система оценки и развития сотрудников это комплексный подход реализованный в одной платформе, куда входит:

• оценка 360,
• оценка вовлеченности,
• база рекомендаций для ИПР под большинство компетенций, по всем составляющим модели 10/20/70,
• чек-ин прогресса развития сотрудников в режиме реального времени.

Преимущества:

• Автоматические рекомендации и обучающие материалы наших экспертов помогут сотрудникам грамотно составить ИПР, который позволит им развиваться с пользой для себя и компании
• Мы предлагаем облачное решение с возможностью доступа с любых устройств
• Возможность включать корпоративные учебные курсы в автоматические рекомендации на платформе
• Интеграция с корпоративными системами компании

Опыт:

Мы провели оценку 360 для 150+ клиентов, большинство из них возвращается к нам каждый год.

Ресурсы:

Облачная платформа