HR поддержка по вопросам поиска работы и решения карьерных ситуаций

Если вы столкнулись с конкретным вопросом в процессе поиска работы и не хотите действовать наугад - вы можете получить профессиональную обратную связь.

Чаще всего это запросы из категории: «Как лучше поступить прямо сейчас?»

В чем суть услуги:

Это формат консультации, где вы:

• озвучиваете конкретную ситуацию
• получаете четкий и практичный ответ
• понимаете, как действовать дальше без потери времени

Особенно актуально, когда нужно срочно принять решение.

Примеры ситуаций, с которыми можно обратиться:

• подготовка к важному этапу собеседования
• сомнения по поводу тестового задания
• переговоры по условиям и зарплате
• выбор между предложениями
• поведение на интервью (в том числе онлайн)
• тревога и неуверенность перед встречей с работодателем
• оценка своей стоимости на рынке
• коммуникация с рекрутерами и работодателями
• нестандартные или спорные карьерные ситуации

Как проходит работа:

• вы заранее формулируете свой вопрос
• мы связываемся в видео онлайн формате
• за время консультации разбираем ситуацию
• вы получаете конкретные рекомендации и возможные сценарии действий

Что вы получите:

• быстрое и профессиональное мнение со стороны
• ясность в принятии решения
• уверенность в своих действиях
• понимание последствий разных вариантов
• поддержку в стрессовой ситуации

Почему этот формат эффективен:

• не нужно тратить время на длительные программы
• решение принимается сразу, без затягивания
• индивидуальный разбор именно вашей ситуации
• фокус на практике, а не теории

Мой подход:

• помогаю вам посмотреть на ситуацию со стороны
• помогаю вам самому принять решение
• даю честную и конструктивную обратную связь
• ориентируюсь на реалии рынка труда
• помогаю увидеть ситуацию шире и выбрать оптимальный вариант
• работаю на результат, а не «общие советы»

Формат взаимодействия:

• онлайн (звонок / видеосвязь / мессенджеры)
• оперативное согласование времени

Условия:

• длительность: 1 час

Я - директор по персоналу с опытом работы в крупных российских и международных компаниях, коуч и карьерный консультант. Я разбираю вашу ситуацию с точки зрения внутреннего HR. 

Имею большую насмотренность - опыт работы HR-директором более 20 лет в крупных компаниях (DHL, «Камис-Приправы», «ЮНИКОМ», «Брок-Инвест-Сервис»).

Опыт работы с позициями:

Топ-менеджмент и руководители:
Генеральные директора, коммерческие директора, директора по продажам и маркетингу, руководитель продюсерского центра, руководители направлений, руководители функций, руководители отделов.

Специалисты:
менеджеры по продажам, аналитики, маркетологи, финансовые специалисты, юристы, digital-специалисты, менеджеры проектов,  и др.