HR-аудит процесса подбора персонала

от 250 000  ₽

Добрый день! Предлагаю услуги по проведению HR-аудита процесса подбора персонала.

Что включает услуга:

1. Анализ существующего процесса подбора: построение карты процесса as is, выявление слабых мест и зон роста
2. Анализ воронок подбора со стоимостью и сроками
3. Анализ действующих каналов привлечения и их эффективность
4. Анализ описания вакансий и рекламных инструментов + конкурентный анализ (до 3-х компаний)
5. Анализ пути кандидата (CJM). Выявление слабых мест и зон роста

Выработка рекомендаций:

• Рекомендации по изменению процесса подбора
• Рекомендации по улучшению пути кандидата
  Рекомендации по повышению конверсий воронок
• Рекомендации по ниаболее эффективным каналам привлечения персонала

В результате у вас будет: Развернутое заключение по проведенному аудиту с рекомендациями по повышению эффективности подбора персонала.

Преимущества:

• Более 15 лет в HR в различных направлениях (от привлечения, подбора, адаптации и обучения до удержания, работы с текучкой и exit)
• Успешно реализовано боле 30 HR-проектов в компаниях различных сфер деятельности 

Опыт:

Проект для крупной аутсорсинговой компании: 
В рамках проекта было реализовано:

1. Оптимизация и автоматизация процесса подбора персонала (Эффект: построение центра массовго подбора на базе КЦ, ускорение процесса подбора на 20%, повышение эффективности в 3,5 раза)
2. Повышение эффективности кандидатских путей (Эффект: выстраивание воронок, упрощение CJM и ускорения прохождения кандидата по воронке, повышение конверсии в найм до 4% от верха воронки)
3. Реорганизация дирекции по работе с персоналом (Эффект: прозрачная система ответственности и функциональности, выход на целевые показатели основного бизнес-процесса)