HR-аудит

по договоренности

Мы проводим объективную независимую диагностику и оценку эффективности HR-системы.

Вы получите экспертное заключение с конкретными четкими рекомендациями по повышению эффективности HR-процессов.

Мы оценим качество существующих HR-процессов, разработаем варианты их улучшения. А если нужно - создадим их с нуля.

Мы проанализируем процедуры найма и оценки на соответствие стратегии, целям и ценностям Вашей компании.

Выстроим систему найма, которая поможет в достижении результата компании.

Преимущества:

Мы поможем:

• устранить "кадровый голод",
• увеличить скорость закрытия вакансий,
• сократить затраты на найм,
• выстроить эффективные коммуникационные линии

Наша задача:

• выявить зоны развития
• составить план действий
• дать конкретные инструменты для решения

Опыт:

Когда нужен HR-аудит

Когда Вы хотите оптимизировать систему поиска и подбора персонала
 
Когда из стартапа компания выросла в стабильно функционирующий бизнес
 
Когда нужно оценить насколько эффективно выстроены HR-процессы
 
Когда нужно развить HR-бренд компании
 
Когда Вы не знаете стоимость привлечения кандидата
 
Когда есть хоть какие-то трудности при закрытии вакансий