Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН
Фотография рабочего времени – что этоНа первый взгляд этот термин звучит почти фантастически. Это же время, его нельзя потрогать, увидеть, запечатлеть. На самом деле речь идет, конечно, не о фотоснимке, а о документе, в который вносят данные о том, как используется рабочий день. Он содержит описание трудовой задачи, отметки о начале и конце ее выполнения, записи обо всех действиях работника. Чем подробнее вносятся данные, тем выше эффективность метода.Фотография рабочего дня (ФРД) — это инструмент, который помогает оценить эффективность использования времени. Метод целесообразно применять, чтобы понять причины несвоевременного выполнения поставленных задач. Причиной может быть слишком большая нагрузка, нехватка квалификации у сотрудника или просто неправильное распределение ресурсов.
В числе основных целей проведения исследования:
Выявить и измерить потери времени.Понять, как можно оптимизировать использование трудовых ресурсов.Определить причины невыполнения нормативов и «утечки» минут.Собрать данные для разработки оптимальных трудовых нормативов и успешной реорганизации рабочих процессов.Оценить адекватность стоящих перед сотрудниками задач, их сложность, объемы.Провести глубокий анализ эффективности труда на предприятии: выявить наиболее трудоемкие процессы и виды занятости, определить успешных и неуспешных сотрудников.Изучить опыт лучших работников и внедрить его в производственные стандарты.
Преимущества:
Благодаря многолетнему опыту подбора, имеется собственная, большая база кандидатов
Мы помогли найти друг друга уже более 1 000 кандидатам и более 500 компаниям
На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет
Опыт:
Частый вопрос — кто должен делать ФРД? Это решает руководитель. Как правило, собирают комиссию из нескольких человек, представляющих разные структуры компании. Чаще всего это:
главный инженер или кто-то из рядовых инженеров;сотрудник отдела кадров;бухгалтер;специалист по охране труда.Перед началом фотографирования стоит издать соответствующий приказ, в котором указать цели и даты проведения исследования, перечислить ответственных лиц и исполнителей.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?