Формирование и развитие Корпоративной культуры

по договоренности

Я предлагаю услуго по

• аудиту существующей Корп.культуры;
• формированию ценностей;
• анализу традиций и корректировка содержания корпоративных мероприятий в соответствии с целями организации;
• повышению уровня деловых коммуникаций;
• созданию корпоративных стандартов управления бизнес-процессами;
• корректировке управленичесих компетенций руководителей в соответствии с новыми требованиями Корп.культуры.

Преимущества:

Практический опыт работы руководителем высшего звена в различных отраслях бизнеса сформировал глубокое понимание «изнутри» управленческих компетенций, проблем и способов их решений.

Компетенции тренера, коуча и ментора позволяют точно и оптимально по времени решать проблемы клиента и формировать у слушателей необходимые умения.

По итогам выполнения проекта заказчик получает в электронном исполнении рекомендации по созданию Корпоративного кодекса, который включает формализованные: 

• миссию
• ценности
• цели в области управления персоналом
• стратегию в области управления персоналом
• нормы взаимоотношений между сотрудниками
• правила рабочего поведения
• способы мотивации
• стандарты рабочих коммуникаций
• рекомендации по проведению корпоративных мероприятий
• рекомендации по созданию HR-бренда