DISC и DRIVING FORCES (движущие силы мотивации) от 15 000 ₽ Написать исполнителю DISC показывает стиль поведения человека и подход к достижению результата, взаимодействию с людьми и реакциям на изменения. Анализ результатов опросника поможет: определить/подтвердить сильные стороны сотрудника и применить их в ИПР или при найме, понимать себя и определять типы поведения других людей, что поможет уточнить наиболее эффективные пути влияния на разные типы оппонентов. Для команды - диагностика, выстраивание/улучшение взаимодействия индивидуально и в команде; определение причин непонимания или конфликта; поввшение эффективности в коммуникации DRIVING FORCES - ещё одна методология, проверенная временем. DF помогает легко и быстро узнать движущие силы мотивации своих сотрудников – где, в чем они сильны изамотивированы, что является их движущей силой для того, чтобы встать и идти к результату, принимать решения по развитию, карьерному продвижению DISS и DF можно проводить в комплексе, или отдельно! алгоритм услуги: обсуждаем запрос - с какой целью проводим заполнение опросника и предоставление индивидуальных отчетов. в случае диагностики команды + командное колесо работа с отчетами: индивидуальная сессия по отчету с каждым участником или фасилитациоггая сессия с командой или искусство влияния DISC - командная сессия с элементами обучения Опыт: Я являюсь сертифицированным специалистом по DISC и DF веду как индивидуальные так и групповые сессии по работе с результатами отчетов (около 100 участников в разном формате, индивидуальные сессии, корпоративные и открытые тренинги) успешно применяю результаты DISC в рамках карьерного консультирования, ИПР, сессиях по командообразованию. 0 0 0 0 8874 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв