Опыт 20+ лет. Процессы, HR, корп.культура
Данная игра предназначена для практического обучения сотрудников проактивному подходу к своей деятельности, готовности работать в неустойчивых условиях, вне "зоны комфорта".
Цель игры - научить сотрудников нестандартно мыслить и действовать, находить небанальные решения бизнес-задач и повышение их общего профессионального уровня
Чему научатся участники в ходе игры:
- системному анализу бизнеса и продукта Компании- анализу внешней обстановки (рынок, конкуренты, потребители)- анализу и выявлению потенциальных проблем, барьеров и рисков- поиску продуктивных решений в режиме нехватки ресурсов и времени- поиску нестандартных и креативных идей для усиления Компании на рынке- формирование антикризисных сценариев и тактик
Предметное поле, проблематика и сценарий деловой игры разрабатывается на основе анализа бизнеса Заказчика и определения образа целевого результата.
Опыт:
Опыт проведения деловых игр - более 15 лет.
Отраслевой опыт:
- государственные организации- промышленность- дистрибуция- строительство- ИТ- сервисные компании
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?