Деловая игра на повышение продаж

по договоренности

Предлагаю услуги по разработке и прведению деловых игр для повышения продаж.

Когда и кому неодходимо: часто бывает, когда в компании внезапно падают продажи. Причины могут быть разные: это или сезонный спад повлиял или введение новго продукта, отсутствие корпоративной культуры или мотивации продающего состава в целом, а то и всей компании, не верная маркетинговая стратегия, да мало чего ещё...
И вот пока проводится комплексная диагностика и выявляются реальные причины 
Предлагаю решение для собственника бизнеса и руководителя отдела продаж. 
Игровая мотивация или деловая игра, это большой мотивационный конкурс для продавцов и отдела продаж, в котором задействованы все заинтересованные лица в подъёме продаж .

Мы раскрываем основной ресурс и двигатель продаж, это потенциал сотрудников.
В периоды таких конкурсов они буквально сворачивают горы, и продают столько что многим даже не снилось.

Преимущества:

Что нужно для этого:

1. Пройти у меня консультацию с элементамидиагностики ситуации и поставленных задач
2. Обсудить тему и атрибутику;
3. Обсудить бонус для победителя
4. Придумать технику проведения, сценарий  и промежуточные результаты.
5. Назначить или подготовить  "кураторов" команд
6. Назначить день Х
7. Запустить конкурс
8. Поддерживать продажи в "общем чате"
9. Подводить итоги
10. Озвучить и наградить победителей (прилюдно)

Важно: основные мотиваторы это амбиции, соревнование,командная игра и игра на победителя.

Подробнее при встрече в скайпе.

Опыт:

Далее расказываю как это проходило не так давно в одной компании Х. 

В обычный серый день лета, когда в определённых сферах идёт естественный спад, мы сидели вместе с отделом развития и маркетинга и подсчитывали грустную конверсию. Я в этот момент прописывала очередную программу обучения для ближайшего внедрения, одним ухом и словом участвовала в процессе обсуждения)

Тут я вспомнила как давно-давно в такое же жаркое лето, я мотивировала своих менеджеров на утренней летучке, пот градом катился на  жаре. а им ещё бегать было целый день по заказам клиентам подписывая договора ...и жутко хотелось купаться...ехать на яхте обгоняя просторы. когда волны рассыпаясь в водухе брызгами, обдают освежающей прохладой...

Регата...обгоняя волны, обгоняя коллег..

-- Я придумала! Точно. Двайте проведём регату!

На меня смотрели обалдевшие кллеги: директор по развитию, связям с общественностью и маркетолог. Менеджер по опту и директор по продажам скептически улыбаясь наливали себе чай в уголочке офиса.

-- Вспомнила этого мы ещё не делали- игровая мотивация! Прочь бюджеты на рекламу и новые акции,которые съедают маржу. Мы не потратим ни копейки денег, точнее ни сотни рублей...намхватит пятьдесят..на бонус победителю. Назовём "Регата пиратских судов" филиалы будут соревноваться в продажах и победит сильнейший и быстрейший по объёму продаж.

Регата будет дляться 10 дней, результаты подсчитываются ежедневно в таблице. А у каждого филиала будет свой пиратский куратор, который вместе с суднами будет управлять стихией в поисках клада сундука с сокровищами. Бонус достанется лучшему филиалу и потратить его можно по своему усмотрению....

Именно это было объявлено на следующее утро менеджерам по скайпу по всем магазинам. С централного офиса для продавцов вещали ключевые сотрудники и управленцы компании наряженные в пиратов...)) с коробкой -шкатулкой "золотых" монет, и 5ти тысячных купюр. там же лежали  бусы и украшения всего центрального офиса.

Бухгалтерия. надо заметить, отнеслась с пониманием к поставновке и "отдала свои нажитые" )

А топ менеджеры продолжали кричать "ё-хо-хо"и кто то уже пошёл проводить "тайное стратегическое совещание" со свой командой...

Все 10 дней в офисе и в чате не стихал смех и тематические шутки сотрудников,что совсем не мешало работе. а только вдохновляло её.

В итоге всего действа продали в 2 раза больше единиц товара чем в прошлый сезон. Надо отметить что стоимость среднего чека продукции 80-100 тр.

Победившый филиал директор м его сотрудники. радовались победе как детити. потом заказали пиццу и устроили небольшой корпоратив. 

Вот такая история. кторая тоже надеюсь будет полезной и Вам!

Позже таких сценариев родилось 8 а может 10 и они тоже успешно зашли на результат. в том числе благодаря этому мы побили рекорд продаж розницы в этот год.    

Ресурсы:

Аналитическое. творческое  и системное мышление, знание психологии сотрудников продаж. знания принципов не денжной мотивации, интернет, скайп.

Условия сотрудничества:

Запишитесь на консультацию по телефону или скайпу. мы обсудим условия работы.