Деловая игра на командообразование

Деловая игра «Строительсиво офиса»

Цель игры: развить навыки эффективной коммуникации в команде

В результате участники:

• Получат опыт работы в команде и разовьют навыки сотрудничества и партнерства
• Научатся учитывать интересы других членов команды
• Разовьют умение работать с информацией и быстро принимать решения в ответ на меняющиеся условия
• Улучшат навыки межкомандного взаимодействия

Сюжет игры:

Компания «N» успешно развивается и растет, в старом помещении становится тесно. Участники являются сотрудниками разных подразделений организации.

На общем совещании было принято решение построить новое здание офиса по специальному проекту. Для того, чтобы внутренние и внешнее строение максимально соответствовало нуждам сотрудников, было решено, что сотрудники сами сделают трехмерный бумажный макет. При этом работа по производству макета разделена между сотрудниками различных подразделений.

Каждая команда строит макет для другого подразделения с учетом их пожеланий.

В завершении игры проводится рефлексия, которая позволяет участникам выявить успешные и неуспешные стратегии взаимодействия, каждому участнику сформировать свои выводы по успешности своей роли, а также выявить шаги, необходимые для своего личного развития и улучшения коммуникаций в команде.

Продолжительность игры: 2-2,5 часа

Почему вам стоит остановить свой выбор на сотрудничестве со мной:

Многолетний успешный опыт (17 лет), обучила более 5000 участников и провела свыше 500 успешных корпоративных бизнес-тренингов. Для вас это означает, что вы можете быть уверены в качестве моей работы и получите ожидаемый результат.

Объясняю все ясно и понятно, благодаря чему знания легко внедряются на практике, а значит вы быстрее получите результаты от обучения.

Соотношение 30% теория / 70% практика — больше времени уделяется отработке навыков, что позволяет сотрудникам сразу же применять знания на рабочем месте и повысить продуктивность.