Быстрый и качественный подбор операторов call-центра

от 20 000 ₽

Ищете операторов call-центра? Закрою вакансию быстро. У меня 16 аккаунтов на Авито, доступ к hh.ru и всем площадкам — ищу там, где другие не достают. Могу собрать и обучить команду рекрутеров без раскачки, настроить процессы и выдавать результат. Подходит для любых проектов: продажи, юриспруденция, техподдержка. Работаю на самозанятости. Результат: стабильные сотрудники, которые остаются с вами.
Опыт:

Вы ищете операторов call-центра для работы удалённо на самозанятости — я закрою вашу вакансию быстро и качественно. Мой подход — не просто «найти людей», а подобрать сотрудников, которые останутся с вами надолго. У меня есть собственные ресурсы и средства: 16 профессиональных аккаунтов на Авито, доступ к hh.ru и всем основным платформам для поиска персонала. Это позволяет мне закрывать вакансии быстрее, чем кто-либо, кто работает с одним-двумя каналами. Я могу не только сама вести поиск, но и быстро собрать команду рекрутеров «под проект», обучить их, настроить процессы и вывести на результат без длительной раскачки. У меня есть опыт управления командой рекрутеров до 20 человек, внедрения KPI, скриптов, систем мотивации — я знаю, как сделать так, чтобы поиск шёл без простоев. Результат: вы получаете стабильных сотрудников, которые быстро выходят на плановые показатели, а я снимаю с вас всю головную боль по поиску, адаптации и контролю на старте. Подходит для любых проектов — юридические услуги, продажи, техподдержка, сервисные центры и другие направления.

У меня 26 лет управленческого опыта, из них 6 лет — управляющий директор кадрового агентства, где я руководила массовым подбором для колл-центров, промышленных предприятий, логистики и аутсорсинга. Лично закрывала вакансии операторов колл-центров, менеджеров по продажам, специалистов поддержки. Внедряла скрипты собеседований, методики оценки и программы адаптации, что позволяло сокращать время выхода на плановые показатели и снижать текучесть на испытательном сроке. Управляла командой рекрутеров до 20 человек, обучала их техникам поиска и оценки, мотивировала на результат. Также управляла филиалом Верхнекамского технического института и работала заместителем директора в НПФ «Лукойл-Гарант», где выстраивала продажи и руководила командой финансовых консультантов. Знаю, как подбирать людей под корпоративную культуру, особенно в удалённом формате, и как удерживать их.

Стоимость услуги:
По договорённости (обсуждается индивидуально, в зависимости от сложности и объёма)

Готова приступить сегодня