Бизнес-тренинги по актуальным методологиям. Современные HR-инструменты

по договоренности

Предлагаю услуги по подготовке и проведению бизнес-тренингов.

• Продажи (Установление долгосрочных отношений);
• Работа по телефону (Цель минимум  - обмен контактами. Цель максимум – встреча);
• Бесконфликтное общение (Возражения это хорошо. Клиенту просто необходимо больше информации);
• «Смайл» (Понимание того, что улыбка необходима. Применение её в повседневной жизни);
• Погружение в идеологию компании.

HR-специалист.
Построение и осуществление HR-процессов компании (от обучения персонала и Assessment-центра до идеологии компании (миссия, ценности, культура, стратегия и т.д.))     

Эксперт по оценке персонала.
Комплексная оценка компетенций (выявление реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, выявление потенциальных возможностей специалистов).

Профессиональный опыт:

Более 20 лет опыта работы с людьми, разных возрастов, социальных статусов, интересов и идеологий, позволили мне накопить огромный багаж знаний и навыков в области психологии, как отдельно взятой личности, так и психологии процессов и взаимоотношений в коллективах различной численности. Этот опыт будет способствовать эффективному развитию персонала Вашей компании.

Более 3-х лет успешной работы в крупной компании, с численностью персонала свыше 1100 человек, дали мне возможность в полной мере реализовать свой HR-потенциал. Опираясь на мои знания, в компании, на сегодняшний день, запущен с 0 полноценный HR Департамент, а так же реализован полный цикл взаимодействия с сотрудником. А именно, от поиска, подбора, комплексной оценки, поэтапной адаптации персонала и систематизированного проникновения идеологией компании, до процессов обучения сотрудников, их горизонтальной и вертикальной ротации, мотивации к повышению результативности. Всё это может быть реализовано, эффективно построено и запущено в работу на Вашем предприятии.

Более 10 лет научной деятельности (кандидат психологических наук, победитель гранта в области исследования психологии личности, автор ряда научных статей и публикаций в различных изданиях, в том числе соавтор трех монографий центральных изданий). Я искренне поделюсь этими знаниями и исследованиями, что поможет Вашей компании повысить эффективность указанных процессов до максимального уровня.

Опыт построения и успешной практической реализации таких проектов как «Центр оценки персонала», «Внутреннее обучение сотрудников», «Формирование и обучение кадрового резерва», «Погружение в идеологию компании», «Преемник руководителя», «Создание миссии и формирование ценностей компании», «Управление достижениями», «Формирование стандартов компании», «Риск и Хайпо менеджмент» и многих других, позволяет мне тонко разбираться в нюансах этих процессов и чётко понимать важность их реализации на предприятии. Указанные практики могут быть запущены и в Вашей компании, что повысит её эффективность.

Большой опыт проведения групповых бизнес-тренингов по собственным программам обучения, составленным по актуальным современным методологиям, сопровождение группы после тренинга и корректировка результатов, а также проведение тренингов по техническим материалам заказчика, позволяет мне качественно реализовывать на практике преподавательский и тренерский потенциал. Это поможет грамотно построить процесс развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников Вашей компании.

Многолетняя практика проведения социально-психологических исследований, обработки, интерпретации и преобразования полученной информации позволяет следить за уровнем различных процессов в коллективе, от морально-психологического климата до удовлетворённости сотрудников. Эта работа способна своевременно и эффективно корректировать мотивацию персонала Вашей компании и выбирать нужные и правильные инструменты.

Профессиональная деятельность в качестве локального тренера, ориентированного на эффективные изменения в поведении Ваших сотрудников, выявление зон профессионального роста персонала и последующее сопровождение прогресса в работе, позволит Вашей компании дифференцированно и результативно мотивировать персонал на развитие.

Максимальная гибкость в подходах к выполнению поставленных целей, рекомендации моих партнёров, коллег и заказчиков, а также мобильность, делает наше сотрудничество с Вами и Вашей компанией максимально комфортным и продуктивным.