Для кого:

• руководителей бизнеса, руководителей подразделений
• предпринимателей

Какие задачи бизнеса решаю:

• поддержка руководителей в реализация проектов изменений: проекты повышения операционной эффективности, бережливого производства, трансформации корпкультуры, внедрении ценностей и так далее
• развитие управленческих компетенций у руководителей: постановка задач, делегирование, регулярный менеджмент, управление персоналом, коммуникации с персоналом
• создание эффективных команд топ-руководителей и подразделений
• посттренинговое сопровождение для гарантированного закрепления навыков у руководителей после прохождения обучения (коучинг увеличивает возврат инвестиций на обучение на 88% ) 

С какими ситуациями и запросами можно работать:

Нехватка времени на решение задач

• «Погряз(ла) в операционке, нет времени заняться стратегическим развитием»
• «Работаю по 10-12 часов, сил нет, а задач всё больше и больше – работаю ради работы»
• «Работа и жизнь превратилась в день сурка: одно и то же – никакого развития»

Сотрудники не выполняют или плохо выполняют свои задачи

• «Задолбался(лась) делать всё за них, нет ощущения счастья»
• «Сил больше нет, хочу всё бросить… Ещё и сотрудники бесят!!!»
• «Все суетятся, что-то делают (или создают видимость деятельности), а результатов нет!»

Отсутствует чёткое понимания, что нужно делать, а что делать не надо

• «Куча проектов и инициатив, а прогресса по ним нет»
• «Не понятно какая идея принесёт результат, просто сливаем свои ресурсы»
• «Кто в лес, кто по дрова – у всех своё видение и бизнеса, и своей работы – чаще ругаемся, чем работаем»

Что получите от бизнес-коучинга:

✔ Сформулируете свои и бизнес-цели, определите приоритетные направления для работы

• Отделаетесь от операционки и сфокусируете своё внимание на дальнейшем развитии бизнеса и ключевых проектах, которые принесут результаты
• Разработаете пошаговый план, чтоб знать, что и когда конкретно нужно сделать для реализации своих бизнес-идей
• Вернётесь к нормальному графику работы по 6-7 часов в день, чтобы уделять внимание семье, близким, заниматься хобби
• Будете держать фокус внимания на том, что приносит результат (что не важно, просто делать не будете – зачем сливать энергию?)

✔ Повысите свою личную эффективность в решении своих задач

• Высвободите для себя или других задач не менее 10 часов в неделю
• Будете успевать отдохнуть и восстановить силы и ресурсы для эффективной работы и ведения бизнеса

✔ Выстроите систему работы с сотрудниками и их задачами, как в кейсе с повышением эффективности сотрудников

• Повысите точность принятых решений, избавитесь от вечных пожаров и сотрудников-токсиков
• Соберёте правильную команду, которая будет самостоятельно  реализовывать стратегию развития компании
• Выстроите коммуникации, чтобы сотрудники понимали Вас и сами проявляли инициативу в развитии бизнеса

В результате бизнес-коучинга за короткий срок (4 месяца):

• сбалансируете жизнь и работу: вернёте себе свою жизнь и снова будете чувствовать себя счастливым человекам,
• увеличите эффективность своей работы и бизнеса без вjobывания 24/7,
• начнёте создавать систему бизнеса, когда сотрудники сами принимают решения и добиваются бизнес-результатов, а Вы сможете меньше уделять время бизнесу, больше времени реализации своих желаний

Варианты сотрудничества:

Коучинг руководителей Пакет «Быстрый старт» – 180 000 руб.

• 10 коуч-сессий + 3 сверочных сессий
• Длительность – 4-6 месяцев
• Поддержка в чате на протяжения всего контракта в рабочее время
• Ответы на вопросы, домашние задания, проверки домашних заданий
• Регулярная обратная связь

Коучинг руководителей Пакет "Корпоративный" – цена по договорённости*

*Цена зависит от количества руководителей в индивидуальном коучинге, количества индивидуальных сессий и проведении других тренингов и программ.

Отзывы на коучинг руководителей

Руководитель (СЕО-2)

Результат:

• Реализовал свой проект по улучшениям с финансовым результатом
• Улучшить дисциплину/исполнительность и компетенции команды на 50% за 4 месяца
• Увеличил показатель качества до 74% (было 42%)

Отзыв:

Конструктивно разобрали мои текущие задачи и цели. Дополнительный контроль оказался не лишним и для моей собственной фокусировки. Получил рабочие, эффективные инструменты для применения в различных сферах, а главное в работе.  Спасибо, Иван!

Руководитель (СЕО-2) 

Результат:

• Реализовал свой проект по улучшениям с финансовым результатом
• Научился саморефлексия (раньше не так глубоко)
• Определил приоритеты, в том числе отдых
• Ввёл в работу индивидуальные встречи с сотрудниками «1-2-1»

Отзыв: 

Иван, хочу поблагодарить тебя за прекрасные и полезные сессии.

Для меня это было полезно и очень вовремя, самое важное, что я получил на сессиях, – это вера в себя и в свои силы.

Мне понравился подход как в групповых, так и в индивидуальных сессиях, как с вдохновением проводишь коучинг, насколько стараешься по максимум вкладываться и переживать за каждого из нас.

Дисциплинированный, умеешь слушать, слышать, видеть и аккуратно направляя в нужную сторону.

Иван, ты настоящий профессионал своего дела, ты являешься не только коучем, но и просто настолько позитивным и развитым человеком, что после занятии как будто меняется мировоззрение.

Если в начале казалось не очень, то потом очень даже все на пользу, и тут именно, на мой взгляд, правильная тактика проведении сессии дала нужный результат.

Очень важно, когда ты чувствуешь, что с тобой работают как с личностью, и в итоге результат мне помог сделать правильные выводы в отношении основной бизнес структуры.

Это мой первый опыт работы с коучем, он оказался интересным с неожиданными для меня открытиями, и я уверен, что привлечет за собой трансформацию.

Иван, я признателен тебе и моей Компании за вклад в мою карьеру!

Руководитель (СЕО-1)  

Результат:

• Реализовал свой проект по улучшениям с финансовым результатом
• Уменьшилось время простоя рабочих (смог организовать их работу)
• Нашли программу автоматического расчёта и внедрил
• Начал самостоятельно работать с подрядчиками, это оказалось выгоднее

Отзыв: 

Добрый день, Иван!

Хочу поблагодарить тебя за проведённые со мной межмодульные индивидуальные коучинговые сессии. Это очень полезная и нужная идея проводить индивидуальные сессии после групповых занятий с точки зрения усвоения и закрепления материала полученных на групповых модулях! Очень понравился сам процесс сессии: «вопрос-ответ»!

Я считаю, что ценность хорошего коуча в правильном вопросе! Как показали сессии и групповые модули — ты профессионал вопросов! Ненавязчиво, но тактично, задавая вопросы, ты подталкиваешь собеседника самому разобраться в ситуации и найти правильное решение проблемы!

А твоя жизненная активность и бодрость духа заставляют заряжаться и заряжаться энергией! Иван, желаю тебе быть таким же энергетическим ресурсом для твоих клиентов!