Аутсорсинг рекрутинга

по договоренности

При постановке высоких целей по подбору персонала, в сезон отпусков компания нуждается в помощи при организации процессов рекрутинга. HRKupava (ИП Купава О.С.) предлагает следующие решения для сохранения динамики подбора и его качественной организации:
- полный цикл рекрутинга,
- отдельные процессы рекрутинга:
• поиск кандидатов и скрининг;
• организация взаимодействия с кандидатами (колл-центр, контроль прохождения кандидатом процедур отбора);
• проведение процедур отбора.
 
Распределение обязанностей на период отпуска почти всегда сложно и чревато недочетами и упущениями. Не нагружайте Ваших сотрудников, если внутренний рекрутер ушел в отпуск. Просто свяжитесь с HRKupava (ИП Купава О.С.)  .
HRKupava (ИП Купава О.С.) возьмет на себя функцию внутреннего рекрутера, осуществляя весь комплекс работ, как и внутренний сотрудник:
• прием телефонных звонков кандидатов; 
• информирование кандидатов о вакансиях, приглашение на интервью;
• прием и анкетирование соискателей;
• работа с откликами и активный поиск на работных сайтах;
• первичный отбор кандидатов и представление лучших нанимающим менеджерам;
• ведение базы данных кандидатов;
• обратная связь кандидатам по результатам отбора.
 
Ценовая политика
Стоимость услуги формируется исходя из объема работ, ключевым фактором при определении цены являются временные ресурсы для реализации задачи.

Преимущества:

Почему именно Я?

• Практика подбора персонала более 10 лет.
• Работаю как ИП (налоги оплачиваю самостоятельно).
• Профессионализм.
• Комфортное, обоюдовыгодное сотрудничество.
• Возможность присутствовать в офисе, в удобное для Заказчика время, для полной замены внутреннего рекрутера/в связи с отсутствием штатного рекрутера и необходимостью организовать данный бизнес-процесс. 

Опыт:

Работа с различными сферами и направления бизнеса. Например,

ОАО "Монтем" - производство нетканых материалов.

ООО "ЭСКЬЮ СИГС" - эксклюзивный дистрибьютор и официальный представитель торговой марки Square™ на территории Российской Федерации, СНГ и в странах Балтии (электронные сигареты, кальяны, жидкости к ним).

ООО "МИКОН" - электронные компоненты.

Издательство "Пешком в историю" - издательство детской литературы.

ООО "АВТО-ОРЕХОВО2" - автоцентр.

Ресурсы:

Профессиональные знания и навыки.

Возможность привлекать на время проекта дополнительных профессионалов, без изменения цены договора.

Доступ к работным сайтам, профессиональным и социальным сетям; работа с ВУЗами, центрами занятости, участие в Ярмарках вакансий и Днях Карьеры, для каждого проекта подбираются наиболее эффективные методы подбора и изыскиваются необходимые ресурсы - это наша забота о вашем бизнесе.

Условия сотрудничества:

Все возможные варианты оговариваются непосредственно с Заказчиком и оформляются гражданско-правовым договором.