Аутплейсмент (помощь при сокращении персонала)

Как оптимизировать численность персонала, обеспечив безболезненное увольнение сотрудников и сохранить бренд работодателя?

Я предлагаю специализированную помощь для сокращенных сотрудников, чтобы помочь им справиться с этим переходным периодом. Услуги включают профессиональное консультирование, помощь в составлении резюме и поиске новых возможностей трудоустройства.

Также предоставляю обучение и тренинги по развитию навыков поиска работы, управлению стрессом и адаптации к новым условиям.

Моя цель – помочь сокращенным сотрудникам найти новые перспективы и успешно перейти к следующей главе своей карьеры. А вам, как работодателю, сохранить свой бренд социально ответственной компании.

Почему мне можно доверять?

• 14 лет в HR
• Провела 2000+ собеседований. Точно знаю, как выглядит резюме, которое привлекает рекрутера, и какие моменты могут стать "красными флагами"
• Провела более 30 кадровых аудита;
• 20+ успешных проверок;
• Опыт работы от простого менеджера до начальника отдела по обеспечению персоналом и кадровому сопровождению в компаниях с численностью от 50 до 15 000 человек;
• Опыт постановки кадрового администрирования с нуля на любых предприятиях (производство, продажи, сервис, авто, IT). Все категории персонала;
• Готовность решать даже самые нестандартные задачи;
• Четкое соблюдение договоренностей, сроков, стоимости;
• 100% гарантия конфиденциальности.

Работаю в онлайн формате.

В своей работе совмещаю кадровое администрирование и карьерное консультирование.