Аудит системы подбора персонала

по договоренности

Аудит системы набора персонала позволит выявить ключевые ошибки в подборе сотрудников отдела продаж в Вашей компании.
Продолжительность аудита 1-2 дня.
Что и как мы будем делать?

АУДИТ.
Мы приезжаем к вам в офис, вникаем в систему подбора персонала, изучаем сопутствующие документы компании, общаемся с сотрудниками, которые участвуют в процессе подбора, проходим весь этап подбора сотрудника от А до Я.

ОТЧЕТ
После аудита отправляем Заказчику письменный отчет, показываем картину в целом.

РЕКОМЕНДАЦИИ
В отчете даем рекомендации по изменению системы набора персонала. 

Преимущества:

· Системный подход вместо точечного вмешательства. Даже при заказе небольшой услуги, наши специалисты порекомендуют необходимые шаги для системной работы.

· Только научно-обоснованные практические рекомендации и проверенные технологии, вместо теоретических выкладок и модных слов. 

· За 15 лет работы команды  накоплен огромный положительный опыт по развитию бизнесов 

Опыт:

Среди наших клиентов Компании из разных отраслей бизнеса: Телекоммуникации,  Производство,Инфмационные технологии и системы, Розница, Ритейл, Оптовые продажи, Сервисное сопровождение и т.д. Подробная информация о наших клиентах, их отзывы есть на сайте Компании

Ресурсы:

Рассмотрю любые варианты